17 meilleures offres (assistante médicale, meaux, a8) (à pourvoir)

Travailleur social diplômé d'Etat (ES, AS CESF)
sos femmes 77 —Meaux (77)
- De 1 643,54 € à 2 000,00 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
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il y a 8 jours
Secrétaire médicale en santé au travail - cdd - roissy (H/F)
Prevlink —Tremblay-en-France (93)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Niveau Bac
il y a 1 jour
Assistant administratif H/F
Essemes Services —Tremblay-en-France (93)
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Assistant RH F/H
BYBLOS GROUP —Serris (77)
- De 31 000 € à 32 000 € par an
- Niveau Licence
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Assistant administratif H/F
4c restauration / burger King —Marne-la-Vallée (77)
- De 1 800 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Service client
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6 h
Assistant(e) administratif et rh (H/F)
Franchise Quick Massy —Serris (77)
Assistant commercial H/F
MIRABEAU AEROSPACE —Isles-lès-Villenoy (77)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Microsoft Office
- Niveau Bac
il y a 4 jours
Secrétaire médicale en alternance H/F
Centre Leden —Jossigny (77)
- De 800 € à 1 200 € par mois
- Expérience en cabinet médical
- Niveau Bac
- Bureautique
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 5 jours
Assistant(e) dentaire H/F
Dentalco+ Tremblay en France —Tremblay-en-France (93)
- De 1 795,21 € à 2 957,98 € par mois
- Temps plein
- Anatomie
- Soins aux patients
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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12 h
Référent(e) RH H/F
BYBLOS GROUP —Serris (77)
- De 35 000 € à 37 000 € par an
- Niveau Licence
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Assistant RH en alternance H/F
IDF - Keolis Roissy Pays de France Est —Dammartin-en-Goële (77)
- Déplacements à prévoir
- Ressources humaines
Assistant(e) commercial(e) H/F
Socomed —Montévrain (77)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Anglais
- Bureautique
- Commerce
il y a 4 jours
Assistant administratif et RH - H/F
Burger King France —Saint-Thibault-des-Vignes (77)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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16 h
Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
LAFON —Tremblay-en-France (93)
- De 933,51 € à 1 493,62 € par mois
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Bureautique
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Assistant de gestion administrative H/F
GHT Grand Paris Nord Est —Montfermeil (93)
- Réception
- Bureautique
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Assistant / Assistante de convivialité à domicile H/F
Petits-fils Ozoir-la-Ferrière —Roissy-en-Brie (77)
- De 13,53 € à 17,86 € de l’heure
- Temps partiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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il y a 1 jour
Assistant / Assistante de vie H/F
Petits-fils Ozoir-la-Ferrière —Roissy-en-Brie (77)
- De 13,53 € à 17,86 € de l’heure
- Temps partiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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il y a 1 jour

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assistante médicale jobs near meaux, a8

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Travailleur social diplômé d'Etat (ES, AS CESF)

sos femmes 77
Meaux (77)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 1 643,54 € à 2 000,00 € par mois
Il y a 8 jours

Qualifications

Expérience administrative
Permis B
Niveau Licence
Services sociaux
Éducation spécialisée
CAP/BEP

Description complète du poste

Dans le cadre d’une structure d’hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d’évaluer, d’accueillir et d’accompagner les familles.

Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l’évaluation, la gestion et l’accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité dans le cadre du 115.

Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile.

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un travail d’équipe au sein de l’association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux … La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres.

· Etablir une évaluation de la situation :

Recueillir les informations relatives à la situation afin d’élaborer un diagnostic éducatif et construire des préconisations afin d'assurer la fluidité du dispositif
Établir une relation éducative avec la personne, la famille.
Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation.

Mettre en place des objectifs d’accompagnement :

Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant
Mobiliser les ressources de l’environnement et des partenaires.
Co-construire l’évaluation en repérant les potentialités des familles.
Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille.
Créer et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe :

Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel.

Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d’acteurs multiples.
Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l’institution.
Contribuer à la mise en œuvre du projet
Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles.
Construire un cadre d’analyse et d’expertise des pratiques éducatives et sociales :
S’impliquer au sein d’une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes.
Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs.
Veiller en permanence à l’évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions …) afin de maintenir une pratique adaptée.
Capitaliser de façon permanente des acquis de l’expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel.
Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l’accompagnement.
Etablir des statistiques pour le service et les financeurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l’association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice…

CDI pour 35h semaine ; convention collective CNN 66

Réactivité aux urgences sociales ;

Déplacements fréquents sur le secteur de l’activité

Permis de conduire indispensable.

Savoir (connaissances théoriques nécessaires) :

Diplôme D’Etat exigé (Educateur spécialisé – Assistant Social– CESF) ;

Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ;

Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance

Utilisation des outils informatiques

Savoir-faire (être capable de…) :

Savoir écouter, observer et évaluer ;

Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d’Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ;

Savoir s’organiser et déterminer les priorités dans le travail ;

Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle ;

Rendre compte de son activité ;

Savoir garantir la cohérence de la commande sociale et le projet institutionnel.

Savoir-être (qualités nécessaires à l’exercice de la fonction) :

Capacité d’écoute, d’analyse et de remise en question ;

Avoir de l’empathie et le sens de l’observation et de l’analyse ;

Adaptabilité face aux situations nouvelles ;

Capacité de distanciation, de recul dans l’approche des situations ;

Esprit d’équipe ;

Rigueur ;

Être force de proposition ;

Ponctualité ;

Secret Professionnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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