La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier.
Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements :
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2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production
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2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an
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2019 : acquisition des Caramels d'Isigny
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2020 : agrandissement des caves de Mimolettes
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2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an
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2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont
Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés.
Si vous aussi vous souhaitez partager l'expérience Isigny, n'attendez-plus, postulez sur ce poste.
Prix et Reconnaissances
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Isigny Sainte-Mère a été reconnue " Entreprise du patrimoine vivant "
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Isigny Sainte-Mère est la société laitière la plus médaillée au Concours Général Agricole (plus de 300 médailles en 25 ans).
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Isigny Sainte-Mère commercialise ses produits dans plus de 80 pays dans le monde
Valeurs & Engagements
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Isigny Sainte-Mère est une coopérative laitière qui appartient à ses producteurs.
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Des salariés engagés et passionnés pour la réussite de leur entreprise.
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Notre lait est collecté localement dans une zone de 100km autour d'Isigny sur Mer.
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Dans le respect de l'AOP, les producteurs de la coopérative garantissent 1 hectare de pâturage pour 3 vaches au moins 7 mois de l'année.
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Isigny Sainte-Mère est engagée dans une démarche de développement durable à travers notamment les certifications ISO14001, ISO50001 et dans un programme de réduction des émissions de CO2.
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L’entreprise s’engage en faveur de la justice, de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, en garantissant un environnement de travail respectueux, ouvert à tous les talents et exempt de toute forme de discrimination.
Pour aller plus loin découvrez notre région, en partenariat avec Attitude Manche :
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Notre région : https://youtu.be/1R-ovbOMeb4
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La vie des salariés : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE
Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité et Sécurité Alimentaire au sein de l'unité Poudres Infantiles, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité & Sécurité Alimentaire en CDD de 12 mois.
Rattaché(e) au Responsable Qualité des 4 unités, vous aurez pour mission de déployer sur le terrain les projets et standards qualité, en accompagnant les équipes opérationnelles afin de renforcer durablement la culture qualité et sécurité alimentaire.
Vous serez un acteur de proximité auprès des équipes Qualité, Production et Maintenance et contribuerez à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble des quatre unités.
Développer la culture Qualité et Sécurité Alimentaire
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Animer et déployer les actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs et des entreprises extérieures.
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Accompagner les équipes dans l'appropriation des exigences Qualité et Sécurité Alimentaire.
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Promouvoir une culture d'exemplarité, de vigilance et d'amélioration continue sur le terrain.
Déployer les standards et bonnes pratiques
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Mettre en œuvre et animer les visites comportementales de sécurité.
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Revoir, clarifier et harmoniser certaines règles et standards opérationnels.
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Participer à la simplification et à l'amélioration des pratiques afin de favoriser leur appropriation par les équipes.
Améliorer les processus qualité
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Revoir les pratiques de traçabilité et contribuer à leur fiabilisation.
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Participer à l'amélioration des dossiers de lots et des documents associés.
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Identifier les opportunités d'amélioration en lien avec les équipes terrain.
Piloter des analyses de causes
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Animer des analyses de causes sur des problématiques transverses.
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Coordonner les plans d'actions associés et assurer leur suivi.
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Veiller au déploiement effectif des actions sur l'ensemble des quatre unités et mesurer leur efficacité.
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Être un acteur de terrain
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Travailler au quotidien au plus près des équipes Qualité, Production et Maintenance.
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Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre concrète des exigences qualité.
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Être présent sur le terrain afin d'identifier les écarts, comprendre les difficultés et proposer des solutions pragmatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du terrain et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Vous faites preuve de :
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autonomie et sens des responsabilités ;
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esprit d'initiative et capacité à faire avancer les sujets ;
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excellentes qualités relationnelles et d'écoute ;
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aptitude à communiquer avec pédagogie et à faire passer les messages avec conviction ;
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capacité à travailler en transverse avec différents métiers ;
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esprit d'équipe et sens de la coopération ;
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rigueur, pragmatisme et orientation résultats.
Une première expérience en Qualité, Sécurité Alimentaire ou dans un environnement industriel agroalimentaire constitue un atout.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
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Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
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Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
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Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
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Compte Epargne Temps
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Prime vacances : 200 € bruts par an,
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Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
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Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
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CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
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Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
- Diplôme apprécié : Bac +3 en Qualité et sécurité alimentaire,
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Temps de travail : 39h hebdomadaire/23 RTT,
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Type de contrat : CDD
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Rythme de travail : Journée
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Statut : agent de maîtrise
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Salaire brut mensuel : 2700€ à 2900€
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Prise de poste : dès que possible
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
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Pré-sélection des candidats
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Entretien téléphonique
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Nouvelle pré-sélection
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1er entretien
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2ème entretien (selon poste)
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Visite du poste (selon poste - facultatif)
Le candidat est rencontré en entretien par le Responsable du poste ainsi qu'une personne des Ressources Humaines.
Formation & Evolutions :
Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an) ; des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère : ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production !
Rémunération supplémentaire: Plan de participation aux bénéfices
