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Orthophoniste H/F
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Orthophoniste H/F
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Orthophoniste (H/F)
AFIPH —Grenoble (38)
Orthophoniste [103891]
Centre Médical Rocheplane —Saint-Martin-d'Hères (38)
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Ingénieur de recherche en intelligence artificielle pour l’analyse de la parole en santé numérique (f/h)
Université Grenoble Alpes —Saint-Martin-d'Hères (38)
Aptitude à travailler à l’interface entre sciences du langage. Secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST).
À partir de 2 289 € par mois
il y a 5 jours

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orthophoniste (h/f) jobs near grenoble, ara

UN ORTHOPHONISTE (H/F)

APAJH Isère
Eybens (38)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Permis B

Description complète du poste

Renseignements administratifs

Lieu de travail : EYBENS
Nature du contrat de travail : CDD Remplacement d’un congé maternité
Permis : PERMIS B
Temps de travail : 0.7 ETP
Entité de rattachement : IME la clé de sol
Famille de métier / métier : UN ORTHOPHONISTE (H/F)
Convention collective : CCN 66
Date de publication de l'offre : 18/05/2026

Le poste:

L’orthophoniste aura pour missions de :
– Etablir dans le cadre de la prescription médicale, un bilan comprenant le diagnostic orthophonique, les objectifs visés, le plan de soin
– Rendre compte aux familles des bilans effectués, les accompagner dans la démarche thérapeutique
– Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l’articulation, les troubles de la communication, de la parole, de la sphère oro-faciale, de la déglutition oro-pharyngée, les troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression ainsi que le langage écrit en compréhension et production
– Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Pour ce faire, repère les outils ou méthodes les plus adaptés pour compenser les difficultés de l’enfant.
– Apporter un soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire dans l’appréhension des troubles de la communication et/ou plus généralement de la sphère orale.
– Travailler en lien avec les partenaires
– Travailler en équipe pluridisciplinaire
– Réaliser de séances de rééducation individuelles ou en groupe
– Participer à l’élaboration du projet de l’enfant
– Participer aux réunions du Pôle Enfance

Présentation de l’association :

L’APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l’action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s’est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s‘est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d’être une association de taille humaine résolument innovante parce qu’à l’écoute des besoins et projets des personnes qu’elle accueille et accompagne.

Présentation de l’établissement :

Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD et son IME dont une classe externalisée jusqu’à 182 jeunes de 3 à 20 ans affectés d’un trouble du développement Intellectuel.
Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont :
– D’adapter l’offre de l’établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique
– De renforcer la fluidité des parcours
– De gagner en transversalité dans les pratiques.

Profil

Diplôme :
– Diplôme d’Etat d’orthophonie
– Titulaire du permis B
– Expérience du secteur médico-social souhaitée

Compétences :
– Compétence et aisance relationnelle
– Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles
– Capacité de polyvalence, d’adaptation et d’autonomie dans le travail

REMUNERATION :
Rémunération selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966

Votre recruteur

Merci d’adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation par mail à :

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