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Responsable de pôle Administration du Personnel et Paie (H/F)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Strasbourg (67)
- De 60 000 € à 75 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Expérience en supervision
Responsable de pôle Administration et Paie (H/F)
Lidl France —Strasbourg (67)
- De 56 000 € à 66 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
- Programme de recommandation
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F/X
GIE Genius —Strasbourg (67)
- De 38 000 € à 43 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Assistante commerciale H/F
TRYBA INDUSTRIE —Geispolsheim (67)
- Expérience administrative
- En présentiel
Postuler rapidement
Responsable de Marché H/F
Eqiom Entzheim —Entzheim (67)
- Anglais
- Master
- Commerce
il y a 13 jours
Gestionnaire ADV H/F
Coopérative Agricole de Céréales - Groupe CAC 68 —Strasbourg (67)
- Travail en journée
- Service client
- Anglais
- Bureautique
Postuler rapidement
Gestionnaire paie et administration du personnel Confirmé H/F – Secteur Industriel
Groupe SIAT —Urmatt (67)
- De 35 000 € à 39 000 € par an
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Bureautique
- Indemnité kilométrique
- Tarifs préférentiels
Responsable du département Administration de la recherche et accompagnement des chercheurs (H/F)
Université de Strasbourg —Strasbourg (67)
- Anglais
- Recherche
Acheteur - Juriste des marchés publics (H/F) - 100% - Direction des Infrastructures et des Travaux
Hopitaux Universitaire de Strasbourg —Strasbourg (67)
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Responsable d'exploitation cuisine 2031
ARSEA —Strasbourg (67)
- De 34 925 € à 41 659 € par an
- Travail en journée
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- Service en restauration
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ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE TECHNIQUE (H/F)
STEF —Reichstett (67)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
CHARGEE/CHARGE DE PATRIMOINE
Batigère —Strasbourg (67)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Licence
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
6 h
Chargé·e de paie service RH - H/F
E.Leclerc —Strasbourg (67)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Technicien / Technicienne paie et Administration du personnel
Abrapa —Oberhausbergen (67)
- De 2 157,98 € à 2 244,53 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Postuler rapidement
Assistant(e) Achats F/H
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG —Strasbourg (67)
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Bureautique
Commercial Mixte H/F - Strasbourg (67)
Chubb Fire & Security —Geispolsheim (67)
- Temps plein
Assistant Ressources Humaines / Paye 2016
ARSEA —Strasbourg (67)
- De 857 € à 1 092 € par an
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire financier-e et comptable - 2 CDD de 12 mois
Université de Strasbourg —Strasbourg (67)
- Anglais
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
il y a 8 jours
Assistant(e) commerciale (Marketing – Administration des ventes)
KUHN ORGANISATION —Strasbourg (67)
- Anglais
- Master
- Déplacements à prévoir
Formateur informatique et support SI (F/H)
Epide —Strasbourg (67)
- De 2 127 € à 2 846 € par mois
- Temps plein
- Informatique
- Informatique
- Études non requises
- Prise en charge du transport quotidien

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responsable administration des jobs near geispolsheim, ge

Assistant Ressources Humaines, Strasbourg (67) : emplois

Formateur Informatique, Strasbourg (67) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Strasbourg (67) : emplois

Assistant Achat, Strasbourg (67) : emplois

Responsable Administratif, Strasbourg (67) : emplois

Gestionnaire Administratif, Strasbourg (67) : emplois

Responsable Paie, Strasbourg (67) : emplois

Gestionnaire Adv, Strasbourg (67) : emplois

Responsable D'exploitation, Strasbourg (67) : emplois

Responsable Comptable, Strasbourg (67) : emplois

Assistant Ressources Humaines, Loire Atlantique : emplois

Assistant Ressources Humaines, Fontaine (38) : emplois

Assistant Ressources Humaines, Riom (63) : emplois

Directeur Ressources Humaines Régional, Nouvelle Aquitaine : emplois

Ressources Humaines Debutant, Paris (75) : emplois

Assistante Ressources Humaines, Lyon (69) : emplois

Formateur Informatique, Paris (75) : emplois

Formateur Informatique, Ille Et Vilaine : emplois

Formateur Informatique, Reims (51) : emplois

Chef Projet Informatique, Toulouse (31) : emplois

Responsable de pôle Administration du Personnel et Paie (H/F)

Crédit Mutuel Alliance Fédérale -
Strasbourg (67)

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Détails de l'emploi

CDI
De 60 000 € à 75 000 € par an

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Service client
ADP
Gestion de la paie
Expérience en supervision
Gestion d'équipe
Services aux visiteurs

Description complète du poste

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Management
Ressources humaines

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

Niveau d expérience

Salaire

60-75 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

18/07/2026

Date de prise de poste

Référence

A080565

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de pôle Administration du Personnel et Paie.

Vos missions

Mission principale

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines de la DRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable de la filière Administration du personnel, vous encadrez une équipe de 6 managers, vous veillez à la bonne gestion de l’administration du personnel et assurez la supervision des opérations de paie et pour l’ensemble des équipes qui vous sont dédiées.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Assurer la supervision des managers chargés des processus de paie et de la DSN.

Veiller au bon déroulement des activités de paie et gérer les absences au sein des équipes.

Collaborer avec les pôles internes et les organismes externes (médecine du travail, sécurité sociale, etc.) pour garantir le respect des normes et des procédures.

Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, en assurant leur formation continue.

Suivre les contrôles URSSAF et fiscaux en lien avec le pôle ADP Transverse.

Garantir la conformité des comptes comptables liés à la paie, en collaboration avec les responsables d’unité, tout en respectant les délais et les échéances sociales.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
d’un abondement
jusqu’à 23 jours de RTT par an
d’une 6ème semaine de congés payés
d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
d’un plan épargne entreprise et PERCO
d'une politique parentale avantageuse
de conditions bancaires et assurances préférentielles
des avantages du CSE
d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
d'une plateforme interne de covoiturage
d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous justifiez d’une expérience très significative en animation et management d’équipes.

Fort d’une expérience en gestion/supervision de la paie et de l’administration du personnel.

Vos compétences managériales sont reconnues et vous avez une capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.

Vous bénéficiez d’excellentes qualités relationnelles pour assurer un service client de qualité.

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service client sont autant d’atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

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CHARGEE/CHARGE DE PATRIMOINE

Chargé·e de paie service RH - H/F

Technicien / Technicienne paie et Administration du personnel

Assistant(e) Achats F/H

Commercial Mixte H/F - Strasbourg (67)

Assistant Ressources Humaines / Paye 2016

Gestionnaire financier-e et comptable - 2 CDD de 12 mois

Assistant(e) commerciale (Marketing – Administration des ventes)

Formateur informatique et support SI (F/H)

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