20 meilleures offres (aide soignante diplômée h/f, corbeil essonnes (91)) (à pourvoir)

Auxiliaire Petite Enfance H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Lisses (91)
- De 1 867,02 € à 1 900,00 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Compétences en communication
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il y a 12 jours
ASH ff AS EHPAD F/H
Ehpad résidence le Village d'Angervilliers —Arpajon (91)
- À partir de 2 070 € par mois
- Temps plein
- EHPAD
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il y a 4 jours
Aide-Soignant(e) en HAD (H/F)
Fondation Sante Service —Corbeil-Essonnes (91)
- Niveau Bac
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AIDE SOIGNANTE/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE D. JOUR H/F
CRF-IEM —Saint-Fargeau-Ponthierry (77)
- De 1 867 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
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AS ou AES H/F
EHPAD Marcel Paul —Fleury-Mérogis (91)
- De 2 275 € à 2 438 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
AIDE SOIGNANT DE NUIT A L'ICND H/F
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France —Melun (77)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Niveau Bac +2
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Faisant Fonction Interne F/H
ASM 13 —Soisy-sur-Seine (91)
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide-soignant H/F
LNA Santé —Arpajon (91)
- 2 225 € par mois
- Heures supplémentaires
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide Soignant en HAD (H/F) Sud Essonne
Fondation Sante Service —Arpajon (91)
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
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il y a 3 jours
Aide soignant H/F
Résidence Le Manoir —Ris-Orangis (91)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
Accompagnant Educatif et Social H/F
SAVS-SAMSAH 77 de l'APF France handicap —Brie-Comte-Robert (77)
- De 2 150 € à 2 324 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Flextime
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il y a 1 jour
Aide-Soignant de nuit (H/F)
Almaviva Santé —Arpajon (91)
- Temps plein
- Niveau Bac
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Aide Soignant (H/F)
AMADPA —Montgeron (91)
- 2 000 € par mois
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Déplacements à prévoir
- Soins aux patients
- Indemnité kilométrique
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Aide soignant H/F
Association PAMI —Saint-Fargeau-Ponthierry (77)
- De 2 347,20 € à 2 403,04 € par mois
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F
LNA Santé —Arpajon (91)
- 2 425 € par mois
- Heures supplémentaires
- Master
- Enseignement
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide soignant à domicile CDI H/F
ASDMR SSIAD MELUN —Melun (77)
- De 2 400 € à 2 700 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Aide à la personne
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Accompagnant Éducatif et Social (AES) / Aide-Soignant(e) (AS) / Aux de Puériculture (AP) - CDI — H/F
IME Marie-Auxiliatrice —Draveil (91)
- Pas d'expérience requise
il y a 6 jours
Aide soignant(e) H/F
SJE —Melun (77)
- De 2 155 € à 2 550 € par mois
- Sens de l'organisation
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Infirmier d'Appui H/F
LNA Santé —Arpajon (91)
- De 2 800 € à 3 000 € par mois
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Aide Soignant Diplômé (h/f)
DomusVi —Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Travail de nuit
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aide soignante diplômée h/f jobs near corbeil essonnes (91)

Auxiliaire Petite Enfance H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES -
Lisses (91)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 1 867,02 € à 1 900,00 € par mois
Il y a 12 jours

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

CAP
Niveau Bac
BEP
Compétences en communication
CAP/BEP

Description complète du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité

Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !

Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

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