L’institut clinique des troubles névrotiques et de la dépression est une unité de 22 lits dont 5 lits réservés aux patients chroniques pour réhabilitation psycho-sociale et 2 modules adolescents. Prise en charge de courte durée réservées exclusivement aux soins libres.
Missions du postes:
- Assurer une prise en charge optimale aux patients nécessitant des soins psychiatriques, y compris les patients hospitalisés sous contrainte avec la collaboration de l’équipe IDE.
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Aider l’IDE dans la réalisation des soins qui relève de son rôle propre.
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Accueillir et installer les patients dans leur chambre
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Etablir le recueil administratif de données.
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Surveillance somatique des patients, dans la limite de son champ de compétences (TA / Pouls / Température / Transit / douleur …)
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Assurer les soins d’hygiène.
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Garantir l’hygiène de l’environnement des patients.
- Assurer la désinfection, la réfection des lits.
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Apporter aide et soutien psychologique aux patients hospitalisés .
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Assurer la préparation, la distribution et la surveillance des repas.
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Transmettre de façon écrite (dossier du patient) et orale.
Autres missions spécifiques:
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Prendre en charge des patients ayant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques.
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Travailler en réseau avec les différents partenaires (CMP, structures sanitaires et médicosociales, médecins traitants, Assistants sociaux…)
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Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, HEXTANT, HUBLO, QUALIWEB, OUTLOOK, GMAO…)
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Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE…)
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Prendre en charge des patients détenus en provenance des centres pénitentiaires de Melun ou de Réau.
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Accompagner les patients dans le cadre de démarches administratives.
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Organisation et participation aux activités thérapeutiques.
Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, mutation, détachement
Organisation du poste: Travail de nuit à temps pleins
Horaires de travail : 20h00-08h00
Environnement de travail
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Self, cafétaria, salle de repos
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Crèche du personnel
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Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
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Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualification : Diplôme d'état d'aide soignant.
Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Expérience en psychiatrie serait souhaitable.
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement.
Impératifs métiers:
- Connaissances en psychopathologies.
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Mobilité sur l’ensemble du pôle.
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Formation à l’entretien infirmier.
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Formation à la gestion de l’agressivité et à la désescalade de la violence.
- Connaissance de la sectorisation en psychiatrie.
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Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte.
Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
- Sens des responsabilités
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Conscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriés
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Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
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Dynamisme et sens du travail en équipe
Qualités requises :
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Organisation.
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Méthode.
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Rigueur.
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Bienveillance.
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Savoir travailler en équipe.
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Maîtrise de soi et de ses affects.
