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maître-nageur sauveteur piscine Jacques Trubert
Mairie de Beauvais —Beauvais (60)
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Communauté d'agglomération du Beauvaisis (CAB) —Bresles (60)
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chef de bassin piscine Jacques Trubert
Mairie de Beauvais —Beauvais (60)
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Communauté d'agglomération du Beauvaisis (CAB) —Bresles (60)
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Communauté d'agglomération du Beauvaisis (CAB) —Bresles (60)
\- Renseigner et conseiller tous les usagers sur les activités de l’établissement et l’utilisation du matériel/installations.
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Communauté d'agglomération du Beauvaisis (CAB) —Bresles (60)
Vous participez à l’organisation des manifestations et événements de l’établissement et êtes force de proposition pour améliorer les activités et le…
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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire

Avantages

Titre restaurant
RTT
Participation

Qualifications

Microsoft Office
Niveau Bac
Réception
Securité
Bureautique
Entraînement sportif

Description complète du poste

Entreprise

Au cœur de l’Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.

Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur économique de l’agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d’eau et rivières.

Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !

Au sein du pôle aquatique des piscines du Beauvaisis, la piscine Jacques Trubert de Bresles recherche un(e) maître-nageur(se) sauveteur(se) pour renforcer son équipe. Vous contribuerez à l’accueil et à la sécurité des usagers, à l’encadrement des activités aquatiques ainsi qu’au bon fonctionnement de l’établissement, au sein d’une structure à taille humaine offrant un cadre de travail convivial.

Poste

Missions principales :

Gérer les activités aquatiques :

– Adapter les interventions en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage, dans le respect du projet pédagogiques.

– Aménager et ranger quotidiennement le matériel ou les outils d’animation.

– Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogique de l’établissement.

– Mettre en œuvre, encadrer et animer les actions pédagogiques, d’apprentissage et d’animations, adaptées aux différents publics.

– Assurer la gestion administrative des activités : fiches de préparation de séance, états de présence, etc.

– Mettre en place les tests de fin de cycle et établir les bilans des groupes.

– Participer à la mise en place de manifestations ponctuelles.

Assurer la surveillance et la sécurité des usagers :

– Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication, etc.

– Mettre en place le matériel de surveillance et de secours.

– Détecter les anomalies des matériels de secours.

– Surveiller les différents publics et repérer les comportements à risque.

– Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et du règlement intérieur.

– Appliquer la mise en place du POSS.

– Alerter les services de secours, pratiquer les gestes des premiers secours et de réanimation.

– Dialoguer avec les usagers pour désamorcer les conflits.

– Rédiger les différents documents : fiche d’intervention, rapport d’accident, etc.

– Participer activement aux exercices de sécurité.

Accueillir du public :

– Renseigner et conseiller tous les usagers sur les activités de l’établissement et l’utilisation du matériel/installations.

– Relayer l’information entre les usagers et l’équipe de direction.

– Contribuer au fonctionnement général de l’établissement.

Conditions de travail

– Temps complet : 37 heures hebdomadaires en moyenne réparties en cycle de travail, du lundi au dimanche, ouvrant droit à 12 jours de RTT.

– Horaires décalés – week-ends par roulements.

– Travail dans un environnement chaud et humide, chloré et bruyant, contact direct avec le public.

Rémunération et action sociale

Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des éducateurs des APS.

Profil

– Titulaire d’une formation BEESAN ou BPJEPS activités de la natation avec Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS et formations secouristes à jour.

– Vous maitrisez la réglementation liée à la sécurité des piscines et saurez appliquer le POSS ainsi que les différents textes régissant les piscines.

– Vous justifiez d’une parfaite connaissance des créneaux d’occupation des bassins.

– Vous savez gérer un groupe et transmettre un savoir en s’adaptant au public.

– Vous êtes en capacité d’informer et d’alerter votre supérieur hiérarchique sur les dysfonctionnements.

– Doté.e d’un bon sens de la communication, vous avez le sens de l’accueil et du service public.

– A l’aise avec l’informatique, vous savez utiliser les outils bureautiques (pack office).

– Disponible, vous faites preuve de pédagogie et de patiente.

– Rigoureux.se, vous savez faire preuve d’organisation et de ponctualité dans votre travail.

– Doté.e d’un esprit d’initiative, vous êtes capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives.

– Une aptitude physique à l’exercice de la profession est nécessaire.

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