- Gérer les activités aquatiques :
– Adapter les interventions en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage, dans le respect du projet pédagogiques.
– Aménager et ranger quotidiennement le matériel ou les outils d’animation.
– Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogique de l’établissement.
– Mettre en œuvre, encadrer et animer les actions pédagogiques, d’apprentissage et d’animations, adaptées aux différents publics.
– Assurer la gestion administrative des activités : fiches de préparation de séance, états de présence, etc.
– Mettre en place les tests de fin de cycle et établir les bilans des groupes.
– Participer à la mise en place de manifestations ponctuelles.
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers :
– Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication, etc.
– Mettre en place le matériel de surveillance et de secours.
– Détecter les anomalies des matériels de secours.
– Surveiller les différents publics et repérer les comportements à risque.
– Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et du règlement intérieur.
– Appliquer la mise en place du POSS.
– Alerter les services de secours, pratiquer les gestes des premiers secours et de réanimation.
– Dialoguer avec les usagers pour désamorcer les conflits.
– Rédiger les différents documents : fiche d’intervention, rapport d’accident, etc.
– Participer activement aux exercices de sécurité.
– Renseigner et conseiller tous les usagers sur les activités de l’établissement et l’utilisation du matériel/installations.
– Relayer l’information entre les usagers et l’équipe de direction.
– Contribuer au fonctionnement général de l’établissement.
– Temps complet : 37 heures hebdomadaires en moyenne réparties en cycle de travail, du lundi au dimanche, ouvrant droit à 12 jours de RTT.
– Horaires décalés – week-ends par roulements.
– Travail dans un environnement chaud et humide, chloré et bruyant, contact direct avec le public.
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des éducateurs des APS.
