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Educateur Spécialisé pour remplacement H/F
Centre Hospitalier Gérard Marchant —Auterive (31)
- Compétences rédactionnelles
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F
Arseaa - action solidaire —Miremont (31)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience en supervision
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AS NUIT TEMPS PARTIEL (H/F) – SMR
Clinique Monié —Villefranche-de-Lauragais (31)
- À partir de 2 330 € par mois
- Temps partiel
- Parking gratuit
AS JOUR (H/F) – SMR PAP / SECTEUR FERME
Clinique Monié —Villefranche-de-Lauragais (31)
- À partir de 2 440 € par mois
- Temps plein
- Parking gratuit
Secrétaire médical / médicale de laboratoire
Inovie CBM —Muret (31)
- De 12,76 € à 12,77 € de l’heure
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS H/F
Arseaa - action solidaire —Miremont (31)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience en supervision
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Assistant(e) social(e) du travail
CSIERESO —Auzeville-Tolosane (31)
- À partir de 2 499,46 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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il y a 2 jours
INFIRMIER(E), TECHNICIEN(NE) - CDD INOVIE CBM BARRY 24H00
Inovie CBM —Muret (31)
- De 13,96 € à 15,07 € de l’heure
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Prise de sang
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Moniteur Educateur H/F
IME DES 36 PONTS —Toulouse (31)
- De 1 752,92 € à 2 473,10 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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il y a 2 jours
AS JOUR (H/F) – SMR PAP / CARDIOLOGIE GERIATRIE CDI
Clinique Monié —Villefranche-de-Lauragais (31)
- À partir de 2 440 € par mois
- Temps plein
- Parking gratuit
Infirmier Préleveur / Technicien Préleveur H/F
CERBALLIANCE OCCITANIE —Carbonne (31)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en laboratoire
- Pas d'expérience requise
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il y a 9 jours
Technicien électromécanicien de maintenance pompe H/F
PSI —Portet-sur-Garonne (31)
- De 26 000 € à 40 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Schémas
- Anglais
- Électricité
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il y a 2 jours
Orthophoniste (CDD)
Clinique de Verdaich —Gaillac-Toulza (31)
- Du lundi au vendredi
Infirmier général / Infirmière générale
Inovie CBM —Labarthe-sur-Lèze (31)
- De 2 117 € à 2 286 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Carrossier Peintre Automobile (H/F) -
Groupe Dallard —Muret (31)
- Temps plein
IDE NUIT (H/F) – MEDECINE POLYVALENTE
Clinique Monié —Villefranche-de-Lauragais (31)
- À partir de 3 060 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
IDE JOUR (H/F) – SMR PAP / CARDIOLOGIE GERIATRIE CDI
Clinique Monié —Villefranche-de-Lauragais (31)
- À partir de 2 475 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
Mécanicien H/F
Groupe GB —Carbonne (31)
- À partir de 22 000 € par an

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spécialisé pour remplacement jobs near auterive, o

Educateur Spécialisé pour remplacement H/F

Centre Hospitalier Gérard Marchant -
Auterive (31)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Permis B
Éducation spécialisée

Description complète du poste

Brand description

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins.

Job description

Le CH MARCHANT recrute un(e) Educateur Spécialisé pour un CDD de remplacement au sein du CMP d'Auterive (Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent).

Mission :

Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.

Le travail de l’éducateur spécialisé s’articule au sein d’une démarche pluridisciplinaire dans le cadre du projet de soin.

Il accueille et accompagne les adolescents sur le plan éducatif et social et les aide dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie d’intégration et d’insertion en lien avec leur histoire.

Il crée les conditions pour que les adolescents et leur famille soient considérés dans leurs droits leur permettant d’être acteurs de leur développement et d’être soutenus dans le renforcement des liens sociaux.

Activités spécifiques en unité de pédopsychiatrie :

Le travail de l’éducateur se situe au carrefour de l’éducatif et du thérapeutique, en articulation et en référence à la réflexion pluridisciplinaire et aux orientations du projet de soins.

Il accueille et accompagne les adolescents sur un plan éducatif et social dans le cadre de la prise en soins.

Il aide les adolescents accueillis, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Il créé les conditions pour que les adolescents, les familles avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux dans leur milieu de vie

1. Accompagnement social et éducatif spécialisé

Accueillir, observer et prendre en charge des adolescents dans le cadre du projet personnalisé en :

Entretien individuel

Groupe,

Ateliers / activités thérapeutiques médiatisés

Instaurer une relation de confiance ajustée aux besoins de l’enfant / adolescent en assurant une fonction de repère

Accompagner l’adolescent dans les actes de la vie quotidienne

Favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités de de l’adolescent dans une démarche éthique et bien traitante.

2. Contribution à la conception et à la conduite du projet personnalisé de soins et éducatif

Recueillir des informations en observant les situations, identifier les symptômes et les analyser au regard des problématiques rencontrées

Assurer la fonction de référent dans le cadre de la mise en œuvre du projet de soins.

Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, à l’évaluation et au réajustement du projet personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre de réunions de synthèse

Etablir des liens avec toutes les personnes ressources impliquées dans l’environnement de l’enfant/ adolescent.

3. Communication en équipe pluri professionnelle

Coordonner ses actions éducatives
S’inscrire dans un travail d’équipe pluri professionnelle
Elaborer, gérer et transmettre des informations orales et écrites adaptées aux différents professionnels
Assurer en équipe la cohérence de l’action éducative dans le projet personnalisé de soins

4. Implication dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

Etablir une relation professionnelle au sein de l’équipe pluri professionnelle avec les partenaires
Participer à la réflexion du projet de l’unité de soins et à la mise en œuvre des évolutions
Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et du projet de l’unité de soins
S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et développer une posture réflexive en participant aux différents espaces proposés (réunions cliniques, supervisions, études de cas, formations collectives …)
Développer et transférer ses connaissances professionnelles en s’inscrivant dans une démarche d’encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels.

Profile description

COMPETENCES REQUISES :

Construction de la relation éducative.

Analyse de la construction d'un accompagnement éducatif.

3. Implication de la personne ou du groupe dans son projet éducatif

4. Conception et conduite d’un projet éducatif

5. Expression et communication écrite et orale

6. Communication professionnelle en travail social

7. Connaissance et analyse des contextes institutionnels

8. Mobilisation des acteurs et des partenaires .

Horaires et organisation de travail

Vacations en 7h30 du lundi au vendredi en vacation de jour

Repos hebdomadaires suivant le roulement établi

Qualifications requises

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

Permis de conduire

Connaissances spécifiques et expérience conseillée

Avoir une expérience en pédopsychiatrie / psychiatrie médico-social souhaitée

Avoir des connaissances en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent

Savoir réaliser des entretiens en s’adaptant au contexte et à l’objectif de la rencontre avec l’adolescent et/ou sa famille.

Savoir évaluer une situation clinique et familiale.

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Maitriser la nature des informations écrites et orales à communiquer ou à tenir confidentielles

Savoir se situer dans l’équipe au regard de ses mission set réaliser son activité de manière concertée

Savoir travailler en équipe et rendre compte des situations suivies

S’impliquer dans une dynamique, d’équipe, de partenariat.

Faire preuve d’ouverture et comprendre la culture institutionnelle des différents partenaires

Organiser et coordonner ses actions avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles, les partenaires

Informer, se former et former des professionnels.

Qualités requises

Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’esprit d’initiative / Disponibilité / Savoir écouter / Avoir le sens de l’observation / Etre respectueux et bienveillant / Etre réactif / Etre fiable / Etre ponctuel / Savoir s’adapter aux situations / Savoir demander de l’aide et alerter en cas de besoin.

Modalités de recrutement :

Grade : Educateur Spécialisé.

CDD de 6 mois.

Reprise d’ancienneté réalisée.

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.

Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

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AS NUIT TEMPS PARTIEL (H/F) – SMR

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Secrétaire médical / médicale de laboratoire

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Assistant(e) social(e) du travail

INFIRMIER(E), TECHNICIEN(NE) - CDD INOVIE CBM BARRY 24H00

Moniteur Educateur H/F

AS JOUR (H/F) – SMR PAP / CARDIOLOGIE GERIATRIE CDI

Infirmier Préleveur / Technicien Préleveur H/F

Technicien électromécanicien de maintenance pompe H/F

Orthophoniste (CDD)

Infirmier général / Infirmière générale

Carrossier Peintre Automobile (H/F) -

IDE NUIT (H/F) – MEDECINE POLYVALENTE

IDE JOUR (H/F) – SMR PAP / CARDIOLOGIE GERIATRIE CDI

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