Dans le cadre d’un service composé d’un cadre comptable, d’un conseiller technique Comptabilité / facturation de bon niveau, d’un contrôle de gestion / stats et du poste de DAF, le poste doit permettre de fournir à la direction générale
les informations de gestions nécessaires pour le pilotage de l’association, au service du développement de l’association, nouvelles activités, optimisation des activités existantes, innovations ; adaptation…
Le DAF assure l’intégrité , la sécurisation et la fiabilité des données de l’association.
Une parfaite coordination des deux membres DG / DAF au service de l’activité de l’association, au service des usagers de l’association et de son développement.
Le DAF doit être un gestionnaire de projets rigoureux, dynamique, responsable, il doit pouvoir apporter efficacité et qualité dans la gestion de tout type de projets.
Environnement du Poste
Le DAF,
Conseille la direction générale en matière de stratégies à moyen et à long terme.
Organise et supervise les services administratifs et financiers de l’association.
Organise et supervise les services Comptables, facturation et contrôle de Gestion
=> Objectifs fournir des outils de pilotage fiables et performants (simples / synthétiques / efficaces)
Gérer le quotidien des services administratifs et financiers.
Le directeur administratif et financier supervise, organise et coordonne les services de l’association afin de permettre à la direction d'orienter sa politique financière, d’être force de proposition…
Son leitmotiv : élaborer des stratégies pour l'entreprise et prendre les décisions adaptées à sa situation financière. Son champ d'intervention est donc très large. Cela va des services administratifs et financiers (comptabilité, fiscalité, placement, optimisation, projection, gestion du personnel) aux services généraux (patrimoine mobilier et immobilier, informatique, communication)
Le DAF n’a pas à être expert de l’ensemble de ces domaines, il doit les coordonner , les animer, et reporter aux instances de l’association.
Elaboration des rapports d'activité (AAP, AMI, CPOM, ARGOS, BILAN UNA, DARES, notamment), prépare des montages financiers ou des budgets, et suit leur exécution, reporte aux instances, alerte…
Ce poste possède une dimension juridique : il centralise et valide l'ensemble des contrats établis par l'entreprise, car c'est à lui que reviennent la charge des relations avec les services fiscaux et les assureurs, et, le cas échéant, le règlement des contentieux.
Le DAF dispose d'une large autonomie mais doit respecter des délais. Il s'agit toujours d'un poste à haut niveau de responsabilité, se situant dans l'entourage immédiat du Directeur général.
Le DAF doit avoir un rôle d’animateur d’équipe.
Ce faisant, il doit assumer la responsabilité de remplacer le Directeur Général lors de ses absences sur délégation écrite.
Dynamique, animateur d’équipe, fortes qualités humaines et relationnelles, esprit de synthèse et d'analyse développé et une grande rigueur.
Négociation et adaptation aux évolutions de l'environnement économique. Sa contribution à l'avancement des projets de l’association repose aussi sur son esprit d'initiative et ses capacités d'organisation.
À la fois convaincant, réactif et prudent, il sait anticiper, proposer des solutions et évaluer les risques liés aux choix de sa direction.
Profil
Candidature à adresser à Erick Magand
CV+ LM
[email protected]
· DECF / DAF, expérience exigée 5 ans minimum
· Maitrise comptable / Cdg
· Aisance Informatique
· Connaissance BO / Power BI / Only Report
· Une expérience dans le domaine de l’intervention à domicile serait un sérieux plus. (logiciel spécifique)
· Cadre de la CC BAD :
· Temps Plein. Cadre non heuré. Forfait Cadre Annuel 217 jours
· Lieux de travail / Le Havre Siège /. Rouen Antenne / Accord de télétravail en place.
· Déplacements à prévoir Normandie / Paris
Rémunération et positionnement :
Directeur de services : CC BAD / Filière support ; Cadre degré 2 / 594 points + éléments complémentaires de rémunération.
Positionnement variable en fonction de l’ancienneté et de l’expérience du candidat.
Poste assujetti à primes conventionnelles, Responsabilité / Complexité
Poste à pourvoir immédiatement.
Missions
En lien avec la Direction Générale, Le DAF au sein de l’association UNA SN est responsable de la comptabilité ainsi que du respect de l’application des réglementations et de la législation liées à l’activité de l’association.
Il est responsable du développement de l’activité de l’association, en termes de réponse AAP / AAC / Fondation / recherche de financement /
· Superviser la comptabilité,
- Animer les équipes Comptable et CdG
- Superviser la cohérence, la transparence et le suivi de la production comptable (plan de trésorerie / Engagement des dépenses / suivi et contrôle budgétaire...)
- Accompagner aux travaux de clôture réguliers (Semestriels / Annuels…) en lien avec l’expert comptable
- Reporter à la direction générale via tableau de bord, de gestion, de suivi
- Concevoir et mettre en œuvre outils de suivi et de reporting comptables et financiers
- Mettre en œuvre ces outils
- Accompagner à la prise en main de ces outils auprès des équipes managées
La supervision de la comptabilité n’est qu’un moyen pour atteindre la production d’outils de pilotage performants aidant à la prise de décision politique et économique
· Gérer différents projets en parallèle
- Elaboration, suivi, réalisation projets
- Multi disciplinaires, multi thématiques
· Au titre du développement de l’activité :
o Réponse AAP / en lien avec la DG
o Veille AAP / AO / AAC / Modalités de financements
o Est responsable du projet de développement de l’activité / Adaptation de l’activité
· Veiller au strict respect de la loi / Compétences juridiques
- Contrôle la stricte application de la loi dans les domaines comptables, fiscales, et RH
· Gérer le personnel et le service administratif
· Établir des prévisions budgétaires
- Elabore en lien avec la direction générale les budgets prévisionnels (en lien avec le poste de cadre comptable)
- Assure la fiabilité des chiffres avancés
- Produit un reporting régulier sur les différents états d’avancement des budgets
· Proposer des solutions fiscales / Juridiques
- Assure une veille juridique, fiscale, légale
- Transpose toute innovation en proposition factuelle et précise auprès de la direction générale
· Coordonner les services dont il a la charge
- Fixe objectifs et modalités d’évaluation des objectifs (EPI / GPEC)
- Assure l’atteinte de ces objectifs
· Valider les contrats émis par la société
- Assure un contrôle juridique et fiscal sur la validité des contrats produits par l’association
· Rendre des comptes à la direction générale
- Régulièrement, Factuellement, Synthétiquement (Activité, ratios RH, Stats diverses…)
· En tant que membre du comité de Direction,
- Contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels
Rémunération : 3 500,00€ à 5 500,00€ par mois
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
