Et si c’était vous ?
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en mettant vos compétences de dirigeant(e) au service d’un projet humain, environnemental et territorial d’envergure ?
Rejoignez un groupement en fort développement (230 salariés, 5 structures, 12 M€ de CA) engagé dans l’économie circulaire, l’insertion et la transition écologique.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice), véritable pilier stratégique et managérial du groupement.
Passionné par la gestion stratégique et opérationnelle de centres de profit INDUSTRIELS ? Manager en quête d’excellence et de croissance durable ?
Au cœur de l’action, vous travaillerez dans un environnement industriel dynamique, sur un secteur d’activité à forte croissance, où l’Humain et la préservation des ressources sont au cœur des préoccupations.
Vos misions, si vous les acceptez…
Rattaché(e) au Bureau du Conseil d’Administration, vous supervisez et développez l’activité économique, pilotez les équipes et garantissez la bonne gestion administrative, financière et humaine du groupement.
Vous serez notamment en charge des périmètres suivants :
ORGANISATION / PILOTAGE OPERATIONNEL :
· Animer les responsables d’exploitation et des services transverses
· Coordonner l’activité de l’ensemble des services
. Assurer un pilotage structuré en vue d'optimiser les performances économiques et le développement des activités
RESSOURCES HUMAINES ET HSE :
· Faire respecter les prescriptions légales et réglementaires et plus particulièrement ce qui concerne la sécurité des personnes et des sites
· Veiller à la qualité du climat social
· Animer les instances de représentation du personnel
DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE :
Superviser la gestion administrative et financière des structures du Groupement :
· Effectuer les prévisions budgétaires, leur suivi et l'analyse financière
· Rechercher des financements externes : contacts, montage de dossiers, négociation des partenariats
· Garantir la permanence d’outils de gestion d'activité (tableaux de bord, indicateurs …)
· Assurer la rentabilité des structures
REPRESENTATION
· Assurer la représentation institutionnelle au sein d’instances de partenariats sociaux, économiques, politiques ou fédéraux.
COMMERCIAL :
· Diriger et animer l’action de développement commercial
· Contrôler les nouvelles offres, les prix, les prestations, la stratégie commerciale, les appels d’offres, le trading matières
· Développer l’activité commerciale
QUALITE :
· Garantir l’application et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique du Groupement
· Garantir l’application des systèmes ISO, QHSE et WEEELABEX
Vous êtes toujours là ?
En véritable manager de terrain, vous aimez être au cœur de l’action. Agile, structuré, capable de fédérer une équipe expérimentée et investie, vous devrez être en capacité de répondre aux enjeux structurels des entités (nouvelles prestations, extensions d’activités, investissements, ...).
Votre leadership, charisme et professionnalisme en toutes circonstances vous permettront, assisté d’un Comité de Pilotage constitué de 9 responsables de pôles, de mener à bien l’ensemble des missions et projets faisant partie de votre feuille de route.
Vos compétences personnelles et vos valeurs garantiront un juste équilibre entre management de la performance et respect des principes de l’économie sociale et solidaire qui sont nos marqueurs depuis plus de 40 ans.
Vous reconnaissez-vous ?
- Maîtrise de la gestion d’un centre de profit (business plan, budget, indicateurs, rentabilité).
- Solides techniques de management, communication et vente.
- Bonne connaissance des métiers opérationnels : logistique, gestion de ligne de tri, production industrielle.
- Maîtrise de l’élaboration et du suivi budgétaire.
- Connaissance des problématiques QHSE, idéalement dans le secteur des déchets.
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire lié à la gestion d’un centre de profit.
- Leadership et charisme, courage managérial et capacité à trancher.
- Qualités d’écoute, esprit d’équipe, sens du collectif.
- Excellente gestion des priorités et forte culture du résultat.
- Agilité, capacité à décider et agir rapidement dans un environnement en mouvement, sens de l’anticipation et proactivité.
Ce que nous offrons
- Un poste à fort impact, au cœur de l’économie circulaire et de l’insertion par l’activité économique.
- La responsabilité opérationnelle d’un ensemble de 5 structures, avec une large autonomie dans le cadre défini par la gouvernance.
- Un environnement de travail engagé, combinant exigences industrielles, performance économique et utilité sociale.
- Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Partager l’Aventure Envie, c’est :
- Intégrer une entreprise industrielle engagée pour l’environnement, positionnée comme leader régional sur son secteur
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Une entreprise solide et tournée vers l’avenir, qui investit massivement dans les équipements et les Hommes
- Un cadre de travail où chacun contribue à la réussite de tous et où la réussite se partage
Rémunération : 80 000,00€ à 100 000,00€ par an
Avantages :
Question(s) de présélection:
- Décrivez une situation où vous avez dirigé un centre de profit en assurant à la fois la performance économique, la gestion RH et le pilotage opérationnel. Présentez les 2 résultats concrets les plus significatifs que vous avez obtenus.
Lieu du poste : En présentiel
