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Business Analyst - Business Intelligence Developer (H/F)
Comerso —Angers (49)
- De 40 000 € à 47 000 € par an
- Temps plein
- Azure
- Ingénierie
- Anglais
Chef de projet applications X3 (F/H)
PCM EUROPE —Champtocé-sur-Loire (49)
- Anglais
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CHEF DE PROJET SI EPARGNE H/F
CNP Assurances —Angers (49)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Agile
CONCEPTEUR DEVELOPPEUR COBOL H/F
CNP Assurances —Angers (49)
- Temps plein
BUSINESS ANALYST CONFIRME IA H/F
CNP Assurances —Angers (49)
- Temps plein
- Azure
- Master
- Gestion de projet
RESPONSABLE SYSTEMES APPLICATIFS API MIDDLE OFFICE - SI PREVOYANCE H/F
CNP Assurances —Angers (49)
- Temps plein
- Oracle
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
Développeur Concepteur Java Logiciel GT H/F
Kelio —Angers (49)
- De 35 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Java
- Développement logiciel

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Business Analyst - Business Intelligence Developer (H/F)
Comerso —Angers (49)
Auditer et cartographier l'existant BI avec les référents métier internes. Documenter l'architecture, les modèles et les choix techniques.
De 40 000 € à 47 000 € par an
CHEF DE PROJET SI EPARGNE H/F
CNP Assurances —Angers (49)
Animer et coordonner l’équipe projet (Business Analyst, développeurs, test manager, UX/UI, équipes contributrices). Qualité, tests et mise en production.

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 40 000 € à 47 000 € par an

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Looker
Power BI
Azure
Veille économique
Ingénierie
Gouvernance de l'information
Anglais
Master
SQL
DAX
Securité
Agile
Python

Description complète du poste

About

POURQUOI NOUS REJOINDRE EN TANT QUE BUSINESS ANALYST /DEVELOPPEUR BUSINESS INTELLIGENCE ?

Vous rejoignez une société à mission, labellisée B Corp en croissance, aux valeurs fortes, portant une mission anti-gaspi et solidaire d'intérêt général et pleine de sens.

Vous participez activement à la structuration d'une entreprise pionnière de l'économie circulaire, en pleine expansion européenne, avec un impact social et environnemental mesurable.

A PROPOS DE COMERSO

Comerso, c'est avant tout une équipe de passionnés, engagée au quotidien dans la lutte contre le gaspillage. Entreprise à mission, labellisée B Corp, Comerso accompagne depuis 2013 les entreprises dans la valorisation de leurs invendus.

Via notre solution digitale et logistique, nous connectons nos entreprises clientes (Industriels, GMS, Distribution Spécialisée, plateformes logistiques) à notre large réseau d'économie circulaire, constitué notamment de 2 600 partenaires associatifs.

Pionnière de l'anti-gaspi en France, nous nous sommes dotés d'une Raison d'être forte : « Agir collectivement pour un monde plus responsable et durable, en inspirant et accompagnant les organisations à valoriser leurs ressources. »

D'abord focalisée sur la problématique du gaspillage alimentaire, nous avons étendu, il y a quelques années, notre périmètre d'action au gaspillage non-alimentaire.

À fin 2025, nous avons :

Redistribué près de 280 millions d'équivalents repas aux associations caritatives

Sauvé 170 000 tonnes de marchandise des poubelles

Fait économiser 407 millions d'euros à nos clients

Notre conviction ? Impact social et environnemental vont de pair avec impact économique !

Job Description

DESCRIPTION DE LA MISSION

Au sein de l’équipe IT, en lien direct avec le Manager IT, vous êtes le business analyst et développeur business intelligence et responsable d’un projet structurant de bout en bout : vous partez de l'existant et construisez la nouvelle plateforme data de Comerso.

Le contexte du poste

Notre BI actuelle a été construite au fil de l'eau, avec des outils parfois limités et beaucoup de sur-mesure (Looker Studio, Google Sheets, BigQuery). L’environnement technique repose sur la stack : Microsoft 365, Entra ID, Microsoft Fabric, OneLake, Power BI, Azure.

L'objectif du poste : standardiser, homogénéiser, et construire une plateforme BI fiable — en respectant les bonnes pratiques du métier, avec Microsoft Fabric & Power BI.

Cette BI est prioritairement à destination externe : nos clients accèdent à leurs données via nos rapports Power BI Embedded. Le contrôle des accès est donc central — les RLS sont directement liées à nos utilisateurs externes. Dans un second temps, une BI interne sera progressivement mise en place.

Vous êtes la pièce centrale de cette transformation : vous travaillez main dans la main avec les personnes qui maîtrisent l'existant, vous le comprenez, vous le respécifiez et vous le reconstruisez sur la nouvelle plateforme — de bout en bout.

Le poste évolue en deux phases.

Phase 1 — Étude & cadrage (premiers mois, 100% BA)

Auditer et cartographier l'existant BI avec les référents métier internes
Comprendre les règles de gestion, les flux de données, les usages réels
Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes (opérations, commerce, etc.)
Rédiger les spécifications fonctionnelles : dictionnaire de données, règles de gestion, KPIs cibles et réaliser les maquettes
Définir les standards et l'architecture cible sur Microsoft Fabric / Power BI (avec l'aide de notre partenaire expert qui achève la mise en place de la solution)
Définir les standards graphiques

Phase 2 — Développement & migration (montée en charge BI Dev, jusqu'au 50%/50%)

Administrer et faire évoluer l'environnement Microsoft Fabric (workspaces, capacités, gouvernance, OneLake)
Concevoir et maintenir les modèles sémantiques (schémas en étoile, relations, mesures DAX)
Implémenter et maintenir le Row-Level Security (RLS) pour les accès clients externes — c'est une exigence critique du produit
Développer les rapports et tableaux de bord Power BI embarqués dans notre plateforme (usage client externe)
Mettre en place progressivement les rapports de BI interne
Industrialiser les pipelines de données via Dataflows Gen2, Pipelines Fabric, Python si nécessaire
Documenter l'architecture, les modèles et les choix techniques

Preferred Experience

Ce qui est non négociable

3 ans d'expérience minimum en BI / Data — les profils débutants ne sont pas retenus
Une expérience réussie en tant que Business Analyst : recueil de besoins, formalisation fonctionnelle, travail avec les métiers — c'est le point de départ du poste
Maîtrise de Power BI et connaissance de l'écosystème Microsoft Fabric — vous connaissez les standards, vous savez pourquoi ils existent et comment les appliquer
Pratique des méthodes Agile / Scrum — vous savez travailler en sprints, gérer un backlog, animer ou participer à des rituels
Anglais professionnel (écrit et oral)

Les compétences techniques qu'on valorise fortement

Microsoft Fabric : Lakehouse, Data Warehouse, OneLake, Pipelines, Dataflows Gen2
Modélisation sémantique avancée (schéma en étoile, DAX, RLS)
SQL : requêtage, transformation, compréhension du schéma
Python : scripting pour la manipulation et l'automatisation de données
Maîtrise des enjeux de gouvernance et de sécurité de la donnée

Vous n'avez pas besoin de tout cocher — nous savons que le profil est exigeant. Ce que nous regardons, c'est la solidité sur le cœur du poste (BA + Power BI) et la capacité à monter en compétence sur ce qui manque. En revanche, si les lacunes sont trop nombreuses sur les points ci-dessus, ce n'est pas le bon timing.

Ce qui serait un vrai plus

Notions de data catalog et de gouvernance des données à l'échelle
Expérience en BI embarquée / Power BI Embedded

Compétences relationnelles et organisationnelles

Excellent relationnel : vous allez chercher l'information là où elle est, vous savez mettre les gens à l'aise pour qu'ils vous expliquent leur travail
Pédagogue — vous êtes capable de reformuler ce que vous avez compris et de valider avec les métiers
Rigoureux dans la documentation, curieux sur les données
Capable de jongler entre un sujet fonctionnel le matin et du DAX l'après-midi
Autonome mais pas solitaire — vous vous intégrez dans une équipe IT structurée

Recruitment Process

CONDITIONS D’EMPLOI

Date de démarrage : Septembre 2026

Lieu : Angers centre (49)

Contrat : CDI

Statut : cadre

Rémunération : Package total entre 40 et 47 k€ bruts annuels selon l’expérience

Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Télétravail possible (à partir de 3 mois d’ancienneté)

Niveau de formation attendu: Bac +5 (ingénieur ou équivalent)

Temps de travail hebdomadaire : Temps plein forfait jour

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Envoyer CV et LM sur welcometothejungle

Entretiens avec l’équipe : responsable hiérarchique, direction et service RH

Tests techniques à prévoir selon profil

Additional Information

Contract Type: Full-Time
Start Date: 01 September 2026
Location: Angers
Education Level: Master's Degree
Experience: > 3 years
Possible partial remote
Salary: between 40000€ and 47000€ / year

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