10 meilleures offres (assistant(e) administratif h/f, 33500 libourne) (à pourvoir)

Assistant(e) administratif H/F
ATINA —Libourne (33)
- 2 061,03 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Bac
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Assistant d'éducation au collège H/F Tiers temps
Collège Jean Auriac —Arveyres (33)
- À partir de 900 € par mois
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Niveau Licence
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il y a 8 jours
Assistant(e) commercial(e) (H/F)
ATTILA —Fronsac (33)
- 2 000 € par mois
- Service client
- Sens de l'organisation
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Assistant(e) administratif(ve) viticole H/F
Banton Lauret —Vignonet (33)
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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il y a 12 jours
Comptable RH H/F
Fournil de sainte terre —Sainte-Terre (33)
- De 24 954,63 € à 48 023,91 € par an
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Master
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ASSISTANT FUNERAIRE - H/F
FUNECAP —Sainte-Eulalie (33)
- Temps plein
Assistant Exploitation H/F
Veolia —Bassens (33)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
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Assistant(e) de site transport - Carbon-blanc (33) F/H
ID LOGISTICS —Carbon-Blanc (33)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
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il y a 1 jour
ASSISTANT BACK-OFFICE EN GESTION DE PATRIMOINE (H/F)
CAPITAL CROISSANCE SAS —Latresne (33)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Finance
- Niveau Licence
- Bureautique
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il y a 4 jours
Assistant marketing et category manager - Stage (Janvier 2027) F/H
Froneri Siège Social —Vayres (33)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Commerce
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assistant(e) administratif h/f jobs near 33500 libourne

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Assistant(e) administratif H/F

ATINA
Libourne (33)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
2 061,03 € par mois

Qualifications

Sage
CAP
Anglais
Microsoft Office
Niveau Bac
Sens de l'organisation
BEP
Bureautique
CAP/BEP

Description complète du poste

L’Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l’objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l’association a la charge, et la possibilité d’apporter aide, soutien aux parents et familles.

MISSIONS :

Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d’assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Libourne. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes :

Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d’information si nécessaire
Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances
Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour
Numérisation des documents administratifs, classement et archivage
Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes

PROFIL :

Titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l’administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées.

Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l’outil bureautique et vous avez le sens de l’organisation et des priorités. Vous avez un esprit d’équipe et faites preuve de capacités d’adaptation.

CONDITIONS DU POSTE :

Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine) dès que possible pour une durée de 2 semaines avec possibles prolongations.
Nous donnons la possibilité d’aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine après quelques semaines d’ancienneté.
o Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté ; Acquisition de congés trimestriels (CCN66).
Salaire brut en début de grille – CCN 66 : 2061,03 € par mois avec possible reprise d’ancienneté.

CONTACT :

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « ADMCDDLIB »

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 061,03€ par mois

Formation:

CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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