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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F
Fédération APAJH —Château-Thierry (02)
- 238 € par mois
- Temps plein
- Services sociaux
Aide soignant H/F
Fédération APAJH —Château-Thierry (02)
- 238 € par mois
- Temps partiel
Cuisinier.ère en CDD - Ville (département) H/F
Emeis —Brasles (02)
- Heures supplémentaires
- Tarifs préférentiels
Aide soignant H/F
Emeis —Brasles (02)
- 1 900 € par mois
- Heures supplémentaires
- Tarifs préférentiels
Infirmier.ère en remplacement d'été - Ville (département) H/F
Emeis —Brasles (02)
- Temps plein
- Niveau Licence
Infirmier H/F
RESIDENCE LES FABLES —Brasles (02)
- De 2 300 € à 2 600 € par mois
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Pas d'expérience requise
- Tarifs préférentiels
Infirmier H/F
Fédération APAJH —Château-Thierry (02)
- Temps partiel
Aide Soignant Diplômé (h/f)
DomusVi —Nogent-l'Artaud (02)
- De 2 100 € à 2 700 € par mois
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Aide-soignant H/F
LNA Santé —La Ferté-sous-Jouarre (77)
- 2 225 € par mois
- Heures supplémentaires
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Aide Soignant Diplômé (h/f)/AMP/AES C.D.I
DomusVi —La Ferté-sous-Jouarre (77)
- De 1 900 € à 2 100 € par mois
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Médecin coordonnateur.trice - BRASLES (02) H/F
Emeis —Brasles (02)
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
Aide Soignant Diplômé (h/f)/AMP/AES C.D.D jour
DomusVi —La Ferté-sous-Jouarre (77)
- De 1 900 € à 2 100 € par mois
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Aide-Soignant, h/f
Fondation Partage et Vie —Jouarre (77)
- Temps plein
- Niveau Bac
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Aide-Soignant en Unité Protégée, h/f
Fondation Partage et Vie —Jouarre (77)
- Temps plein
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Médecin coordonnateur.trice - FERE EN TARDENOIS (02) H/F
Emeis —Fère-en-Tardenois (02)
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat

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238 € par mois

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aide soignant h/f jobs near 02400 château thierry

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F

Fédération APAJH -
Château-Thierry (02)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
238 € par mois

Qualifications

Permis B
Services sociaux
Langue des signes française

Description complète du poste

SESSAD SENSORIEL DE L'AISNE - CDI - SUD AISNE : SOISSONS/CHATEAU-THIERRY (Aisne 02)

Référence : GN/02/06-519 publiée le 25 juin 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : SUD AISNE : SOISSONS/CHATEAU-THIERRY, Aisne 02

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : CCN66

Permis : PERMIS B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Informer la personne accompagnée et sa famille sur l’accès aux droits et les différentes aides mobilisables,
Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place,
Co-construire le projet d’accompagnement social avec la personne et sa famille à l’aide de l’élaboration d’objectifs,
Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d’une mission définie,
Co-construire avec la personne et sa famille le projet de sortie du service (établissements, relais, suivi à 3 ans…),
Concevoir, piloter et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée
Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s’y référent,
Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d’intervention,
Concevoir et animer des séances d’information social ou des ateliers thématiques,
Effectuer les demandes d’accompagnement et les fins d’accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH.
Intervenir au sein d’un Institut médico-éducatif pour enfants et adolescents polyhandicapés ou autistes (IME Maison d’Eloïse à Château-Thierry) pour réaliser les missions citées ci-dessus

Ce poste est concerné par le complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels soignants des structures accompagnant des personnes en situation de handicap.

Présentation de l’établissement :

Travailler sur le SESSAD SENSORIEL c’est rejoindre une équipe qui accompagne des enfants, adolescents porteurs d’une déficience auditive, visuelle, d’un trouble spécifique du langage dans un parcours inclusif visant à exercer pleinement leurs rôles de citoyens en développant de multiples approches pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Le fonctionnement du service nécessite de la souplesse dans l’accompagnement pour être en mesure d’accompagner sur tous les lieux de vie de l’enfant, adolescent, jeune adulte. Le SESSAD SENSORIEL c’est 5 antennes départementales, (Saint-Quentin, Vervins, Laon, Soissons et Château-Thierry) 130 enfants accompagnés. (0-20 ans). Travailler au SESSAD SENSORIEL, c’est développer des pratiques nouvelles en proche collaboration avec les familles et les partenaires externes pour développer le principe d’autodétermination.
Tu as envie d’en découvrir plus sur le SESSAD SENSORIEL :
https://www.apajh-num-et-rik.fr/

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme d’État d’assistant de service social exigé

Autres critères :

Connaissance de la loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 et des outils qu’elle instaure,
Connaissance des différents types de handicap et plus particulièrement des personnes présentant des déficiences auditives
Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) serait un plus

Bonne connaissance des partenaires du secteur géographique et capacité à développer un réseau,
Permis B exigé

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Adaptabilité
[?]

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
Autonomie
[?]

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
Réactivité
[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.

Votre recruteur

Nom et prénom : MARINE CAULLIER

Clôture des candidatures le : 31/08/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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