Q - QUALITY & INSPECTION - Q4 - Qualité Produits, Projets, Services
Responsable du plan d'amélioration qualité transverse - BU Projets & Composants F/H
CDI
La Business Unit Projets & Composants de Framatome :
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec plus de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.
Au sein de la BU PCM vous évoluez dans les équipes de la direction qualité de la BU.
Celle-ci a pour mission première de définir la stratégie de la BU en ce qui concerne la qualité.
Elle coordonne également les actions mises en place par les différentes Unités Opérationnelles (usines et grands projet EPR).
A ce titre, vous êtes amené.e à piloter le processus annuel autour du Plan d’Amélioration de la Qualité de sa construction à son exécution, en particulier challenger les actions proposées par l’ensemble des OU et s’assurer du respect des feuilles de routes de bonne implémentation des actions.
D’autres missions autour du plan d’audit, de l’intégrité des données et de la maitrise du risque CFSI pourront également vous être confiées
Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser les activités significatives suivantes :
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Piloter le développement ou développer des méthodes et des outils permettant une amélioration de la performance qualité
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Concevoir et valider des solutions d'harmonisation des méthodes et outils qualité de Framatome
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Définir la structure pédagogique de formation et former les formateurs et les équipes pour la montée en compétences
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Définir les méthodes de coaching et accompagner, en tant que référent, les autres responsables méthodes qualité dans leurs actions de coaching ou de supervision
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Promouvoir les améliorations des standards qualité
Ce poste :
- qui n'induit pas de management direct, est clé dans notre organisation et vous permettra d'évoluer.
- est basé à la Défense/Courbevoie et nécessite des déplacements dans nos usines, principalement en Bourgogne et à Jeumont ( Nord) à raison de 1 à 2 jours par semaine (la plupart des déplacements pouvant se faire sur la journée). Du télétravail ponctuel est possible.
La fourchette de rémunération est communiquée à titre indicatif, en fonction de l'expérience, de l'expertise et du parcours de la candidate / du candidat retenu.e
Titulaire d'un BAC+5 vous êtes expérimenté.e en qualité projet ( minimum 8 ans post stage/ alternance) en environnement industriel complexe, idéalement dans le secteur nucléaire.
A ce titre, vous avez une expérience concrète et réussie du pilotage de plan d'amélioration continue et de plan d'audit en transverse.
Votre leadership en situation de management transverse, votre agilité et votre esprit orienté excellence opérationnelle sont clefs pour ce rôle.
France, Ile-de-France, La Défense
La Défense
Frequent
PCM - Autres PCM
Bac+5
5-10 ans
Cadre
Oui
Non
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
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21/07/2026
