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Human Resources Business Partner (HRBP) H/F/X
Ipsos —Paris (75)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Analyse de données
- Prise de parole en public
- Anglais
Chargé de missions RH au sein de la Direction RH Groupe F/H
MasORange —Issy-les-Moulineaux (92)
- Master
- Esprit d'analyse
- Bureautique
il y a 1 jour
Talent Acquisition Specialist_CDD
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Master
- Commerce
- Tarifs préférentiels
Alternance – Chargé(e) de Mobilité Internationale F-H
Safran —Vélizy-Villacoublay (78)
- Temps partiel
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Stage - Chargé(e) de Missions RH Corporate (H/F/X) - janvier 2027
Bel Group —Suresnes (92)
- De 1 250 € à 1 350 € par mois
- Télétravail partiel
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Commerce
il y a 14 jours
Data Engineer Confirmé H/F
mc2i —Paris (75)
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- Master
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- Prise en charge du transport quotidien
- Actionnariat salarié
il y a 14 jours
Stage - Chargé.e de Recrutement Brands
PUIG —Paris (75)
- Anglais
- Master
- Stage
Expert(e) Fonctionnel(le) Paie - Externe F-H
Safran —Malakoff (92)
- Temps plein
- Master
Alternance - Inside Sales / Business Developer Junior H/F
mc2i —Paris (75)
- Master
- Commerce
- Prise en charge du transport quotidien
- Actionnariat salarié
il y a 3 jours
PREVENTRICE/PREVENTEUR CONFIRME F/H
MasORange —Paris (75)
- Temps plein
Stage - Droit Social (F/H)
Freshfields —Paris (75)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
Alternance - Assistant(e) Commercial(e) F/H
MasORange —Saint-Denis (93)
- Temps plein
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- Bureautique
- Niveau Bac +2
il y a 7 jours
Consultant Stagiaire Data / IA H/F
mc2i —Paris (75)
- Anglais
- Master
- Commerce
- Prise en charge du transport quotidien
- Actionnariat salarié
il y a 14 jours
Technicien.ne de maintenance résident.e profil référent.e (Senior) - site de Montereau-sur-le-Jard H/F
KNAPP France SAS —Lognes (77)
- Anglais
- Niveau Bac
Technicien.ne de maintenance résident.e profil Confirmé - site de Montereau-sur-le-Jard H/F
KNAPP France SAS —Lognes (77)
- Anglais
- Niveau Bac
Manager of Revenue Excellence & Culture F/M/X
AccorCorpo —Issy-les-Moulineaux (92)
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Postuler rapidement
il y a 1 jour
Spécialiste Paie et Administration du Personnel
Villeroy & Boch —Paris (75)
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- Microsoft Word
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il y a 1 jour
Senior Data Center Maintenance Manager
Equinix —Pantin (93)
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- Plan d'achat d'actions
il y a 2 jours
Consultant Marketing Alternance F/H
Catalina Marketing —Boulogne-Billancourt (92)
- Master
- Niveau Licence
- Commerce
6 h
Alternance ou Stage Projets RH & Employer Branding (Janvier 2027)
ODDO BHF Solutions —Paris (75)
- Anglais
- Stage
il y a 1 jour

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Human Resources Business Partner (HRBP) H/F/X

Ipsos -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
De 55 000 € à 60 000 € par an

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Français
Droit
Analyse de données
Prise de parole en public
Anglais
Master
Ressources humaines
Commerce

Description complète du poste

À propos

Ipsos bva est le leader en France des études de marché et des enquêtes d’opinion. Groupe français indépendant, fondé en 1975, Ipsos bva opère aujourd’hui dans 90 pays et donne aux entreprises et aux institutions pour lesquelles il travaille, les clés de compréhension de la société, des marchés, des citoyens et des consommateurs.

Une mission qui s’appuie sur la disruption numérique, l’extension des domaines d’observations et l’innovation continue pour améliorer la finesse des analyses.

Intégrer Ipsos bva aujourd’hui c’est :

Choisir un métier passionnant au cœur des enjeux d’actualités et des transformations de la société.
Bénéficier d’une multiplicité d'opportunités d’apprentissage dans des secteurs différents : le marketing, la publicité, les médias, la politique, le CRM, qui intègrent les dernières innovations digitales et technologiques.
Se voir confier des responsabilités immédiatement sur des études avec de véritables perspectives d’évolutions professionnelles.
Evoluer au sein d’un groupe international dans lequel les opportunités de mobilité sont une réalité.

Descriptif du poste

Tu veux rejoindre une équipe RH dynamique chez Ipsos ? Voici une super opportunité !

Tu intègreras une équipe RH composée de 13 personnes, avec 5 HRBP (dont toi) qui gèrent différents services opérationnels (250 à 300 collaborateurs) et ont un rôle transversal.

En tant que HRBP, tu seras le partenaire stratégique des managers et des équipes d'Ipsos France.

Tu les accompagneras au quotidien pour gérer leurs ressources humaines et contribueras à créer un environnement de travail positif et performant.

Tes missions principales :
1. Support et Conseil aux Managers

Accompagner les managers : Gestion des relations individuelles et

collectives, recrutement et onboarding (en lien avec l’équipe Talent

Acquisition), formation (en collaboration avec Audrey, notre Chargée de

formation), talent review, mobilité interne/internationale, performance & salary/

bonus review, disciplinaire.

Support business : Apporter ton soutien et ta contribution dans les

orientations business de tes services lines, préparation des quarterly business

reviews (QBR).

Conseil et formation : Former les managers sur les processus RH et les

obligations légales associées.

2. Mise en oeuvre de la Politique RH

Politique RH : Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la politique RH d'Ipsos

France dans ton périmètre.

Animation de projets transverses : Déployer et promouvoir les projets et

initiatives RH comme l’enquête Pulse, Great Place To Work, parcours de

formation pour les managers, programme de développement du leadership,

360 feedback.

3. Gestion des Projets RH

Piloter des projets RH : Lancement et analyse de l’enquête annuelle de

satisfaction des collaborateurs (Pulse), suivi des campagnes de performance

et de fixation des objectifs, co-animation du programme Génération Ipsos,

contribution aux accords d’entreprise.

4. Analyse et Reporting

Analyse de données : Collecter et analyser les données RH de ton

périmètre, réaliser des reportings réguliers sur les indicateurs clés, identifier et

proposer des solutions innovantes.

Profil recherché

Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire
Formation : Idéalement Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce.
Droit du travail : Une bonne connaissance du droit du travail français est indispensable. Tu dois maîtriser les aspects légaux liés à la gestion des relations individuelles et collectives, à la formation, à la mobilité interne/internationale, et aux procédures disciplinaires.
Anglais : Ton niveau d’anglais est professionnel et te permet d’interagir dans un

environnement international.
Data oriented : Tu es à l’aise avec la collecte et l’analyse de données et maîtrises Excel. Une appétence pour l’IA Generative est un plus !
Compétences relationnelles : Tu as de bonnes capacités de communication et tu es à l’aise dans la prise de parole en public.
Proactif : Tu es force de proposition, proactif et doté d'un esprit d'initiative.

Process de recrutement

Entretien avec Raquel, Responsable Recrutement Ipsos France

Entretien avec Sébastien, DRH Ipsos France

Proposition d’embauche

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 01 septembre 2026
Lieu : Paris
Télétravail ponctuel autorisé
Salaire : entre 55000€ et 60000€ / an

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human resources manager emplois - paris, a8

Human Resources Business Partner (HRBP) H/F/X

Chargé de missions RH au sein de la Direction RH Groupe F/H

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Alternance - Assistant(e) Commercial(e) F/H

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Technicien.ne de maintenance résident.e profil Confirmé - site de Montereau-sur-le-Jard H/F

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Senior Data Center Maintenance Manager

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