14 meilleures offres (tech lead java devops, paris, a8) (à pourvoir)

Chapter Leader/ Référent d'activité de test H/F
Consort Group —Paris (75)
- De 60 000 € à 65 000 € par an
- DevOps
- Java
- JavaScript
Postuler rapidement
Architecte Logiciel SI/SIG ESRI H/F
Magellium Artal Group —La Garenne-Colombes (92)
- Temps plein
- Oracle
- Java
- Master
Postuler rapidement
Senior Forward Deployed Engineer
Salesforce —Paris (75)
- Temps plein
- Informatique
- Salesforce
- DevOps
il y a 6 jours
Solution Engineering Manager F/H
DATANUMIA —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
- Ingénierie
Postuler rapidement
RESPONSABLE TECHNIQUE LIVRAISON LOGICIELLE & OPÉRATIONS (H/F)
TotalEnergies —Palaiseau (91)
- Azure
- DevOps
- Java
Tech Lead Data (H/F/NB) - Paris
Keyrus France —Levallois-Perret (92)
- Azure
- Informatique
- DevOps
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Responsable technique Fullstack Java
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Java
- Master
Solution Engineering Manager (H/F)
Datanumia —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
- Ingénierie
Data engineer F/H
Deep France —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Informatique
- Azure
- Oracle
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Architecte solution E-commerce confirmé.e
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Azure
- Anglais
- Java
- Actionnariat salarié
Ingénieurs d'études H/F
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility —Massy (91)
- Oracle
- DevOps
- Anglais
Responsable des Développements digitaux H/F
Mindset —Boulogne-Billancourt (92)
- 95 000 € par an
- Informatique
- Java
- Master
Responsable technique Fullstack .NET
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Java
- Master
Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Azure
- Anglais
- Java
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Sopra Steria —Courbevoie (92)
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Développeur Expert – Java Fullstack - Services Financiers - Ile de France
Sopra Steria —Paris (75)
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs…
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Chapter Leader/ Référent d'activité de test H/F

Consort Group -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
De 60 000 € à 65 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

CI/CD
Certification ISTQB
SAFe
Kanban
DevOps
Selenium
Java
JavaScript
Scrum
Jenkins
TypeScript
GitLab
Python

Description complète du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Chapter Leader/ Référent d'activité de test H/F

C’est votre mission
En tant que Chapter Leader du chapitre Automatisation de la squad QAT et Software Development Engineer in Test ( SDET); votre rôle est d'accompagner les ingénieurs automatisation et les QA de plusieurs squads dans la mise en œuvre, l’amélioration et l’innovation des pratiques d’automatisation.

En tant que référent, vous êtes responsable de la veille technologique, du coaching, de l’innovation et de la création d’offres de services en automatisation, dans un environnement agile à l’échelle et CI/CD.

MISSIONS :

Accompagnement des squads :

Assurer le soutien technique aux Ingénieurs Automatisation, QA, tech lead et développeurs dans les squads.
Participer aux rétrospectives et aux plans d’amélioration continue.
Animer les communautés de pratiques autour de l’automatisation.

Référent automatisation :

Assurer la veille technologique sur les outils, frameworks et tendances du marché.
Créer et faire évoluer les offres de services d’automatisation adaptées aux besoins des produits et
des squads.

Coaching & bonnes pratiques :

Formation et coaching des équipes sur les standards d’automatisation.
Définition et diffusion des bonnes pratiques liées à l’automatisation
Audit des stratégies de test automatisé.

CI/CD & intégration :

Intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD.
Collaboration avec les DevOps pour optimiser les flux de livraison

C’est votre parcours

Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le test sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

Maîtrise des outils d’automatisation (Selenium, Playwright, Appium, Bruno, etc.).
Maitrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, …).
Langages : Javascript, Typescript, Java, Python, ...
Connaissance des architectures modernes (micro-services, API REST, conteneurs…).
Expérience en pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe…).
- Approche TDD/BDD, Page Object Model.
- Gestion de la qualité logicielle et des métriques de test.

Certifications appréciées :

ISTQB Tester Advanced Level Test Automation Engineering

ISTQB Foundation / Certified Agile Tester
SAFe DevOps Practitioner / SAFe Agilist
DevOps Foundation / DevOps Leader
Certifications sur outils d’automatisation

C’est votre manière de faire équipe :

Leadership technique et capacité à fédérer.
Pédagogie et sens du partage.
Esprit d’innovation et curiosité technologique.
Capacité à travailler en transverse et en environnement multi-squads.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

Un onboarding attentif et humain
Une vraie proximité managériale
Des formations accessibles en continu
Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Villejuif, France
Contrat : CDI
Télétravail : [Hybride selon mission]
Salaire : De 60000 K€ à 65000 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : [Test / Intégration continue / Automatisation]

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.

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Data engineer F/H

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Responsable des Développements digitaux H/F

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