Dans un cadre interministériel, la rédactrice/le rédacteur « transport aérien et Agence pour la sécurité de la navigation aérienne en Afrique et à Madagascar » est chargé/e de contribuer à la mise en œuvre du soutien apporté par le réseau diplomatique aux entreprises françaises du transport aérien ainsi qu'à celles du secteur des infrastructures aéroportuaires et de la sécurité aérienne. Il assure la négociation, le suivi et la bonne application des accords sur les services aériens, en lien étroit avec la Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC). Enfin, il suit, en lien avec son ou sa binôme, les négociations à l’Organisation de l'aviation civile internationale OACI et est l’expert du MEAE à l’ASECNA.
activitesPrincipales
Activités principales - Elle/Il met en œuvre le soutien apporté par le réseau diplomatique aux compagnies aériennes ainsi qu'aux entreprises du secteur des infrastructures aéroportuaires et de la sécurité aérienne. - Elle/Il est en contact étroit avec les compagnies aériennes françaises ainsi qu’avec la DGAC, dont elle/il est un contact privilégié au sein du MEAE sur les sujets relevant de sa compétence. - Elle/Il participe, aux côtés de la DGAC, aux négociations/conclusions des accords bilatéraux sur les services aériens, dont elle/il assure la bonne ratification par le Parlement. Dans le cadre de ses missions, elle/il travaille étroitement avec les directions géographiques, ainsi qu’avec les postes concernés. - Elle/Il est le point focal de l’interministériel (DGAC, AFD, CNES notamment) pour les sujets liés à l’ASECNA et travaille de façon étroite avec l’administrateur de la France au Conseil d’Administration de l’agence. En tant que second expert, elle/il participe aux Comités des Ministres aux côtés du représentant du Ministre français, et assure la préparation de ces réunions. - En lien avec son binôme, elle/il assure un suivi des travaux en cours à l’OACI sur un certain nombre de thématiques (décarbonation, CORSIA, sécurité aérienne…) auprès de la représentation permanente de la France au siège de l’organisation. - En cas de pic d’activité, apporter un soutien ponctuel aux collègues du pôle.
niveauFormationRequis
Diplôme en sciences politiques ou équivalent en commerce/économie. Notions de droit souhaitables. Expérience préalable souhaitable sur des thématiques en lien avec l'aviation civile ou l'aéronautique.
competencesAttendues
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Culture pluridisciplinaire
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Pratique
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Economie/Finances
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Pratique
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Environnement administratif, institutionnel et politique
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Maîtrise
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Ministère et ses réseaux
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Maîtrise
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Pays et zone géographique concernés
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Pratique
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Relations internationales
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Maîtrise
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Sciences politiques
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Maîtrise
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Analyser un contexte, une problématique, une complexité
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Maîtrise
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Anticiper un risque, une évolution
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Maîtrise
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Constituer et entretenir un réseau
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Maîtrise
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Maîtriser les délais
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Maîtrise
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Négocier
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Maîtrise
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Rédiger
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Maîtrise
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Travailler en réseau
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Maîtrise
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Aisance relationnelle
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Expert
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Esprit de synthèse
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Maîtrise
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Réactivité
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Maîtrise
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Sens de l'analyse
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Maîtrise
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Anglais
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C1 Autonome
compositionEquipe
Au sein du pôle Défense, Aéronautique et Espace composé d’une cheffe/un chef de pôle et de six agents de catégorie A. La rédactrice/un rédacteur est en binôme avec une rédactrice/un rédacteur chargé de l’«aéronautique civile ».
environnementProfessionnel
Liaisons avec les directions géographiques, la direction NUOI et les ambassades.
liaisonsFonctionnelles
Contacts récurrents avec différents services de la Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC).
conditionsParticulieres
Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre de l'ASECNA ou de négociations de droits de trafic (en lien avec la DGAC) Poste susceptible d'être soumis à habilitation Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat ou agent contractuel ; - rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).