chef de projet

business developer

responsable du développement commercial

chargé d'affaires

gérant

FONCTION:SUPPORT

FONCTION:SUPPORT, c'est 4 valeurs, Audace, Engagement, Bienveillance, et Partage, vécues et expérimentées de près au quotidien, au contact d'une team top !

C'est :
- une expérience candidat positive et atypique, dans l'échange et la découverte (y compris parfois de soi), avec la transparence pour faire de vrais choix ;
- une expérience salarié riche et enthousiaste, avec des projets et des perspectives qui mettent sans cesse en mouvement, et qui font grandir professionnellement à la vitesse grand V ;
- une expérience de vie, avec des relations de travail et même des outils qui aide au développement et à l'épanouissement personnel, pour être bien au travail et en dehors.

Et aussi :
- un management de proximité au service de l'équipe ;
- une communication fluide et ouverte à tous les niveaux ;
- une vraie capacité à innover, à sortir des sentiers battus, avec le droit à l'erreur ;
- un projet d'entreprise ambitieux, clair, et partagé.

Passer par F:S, c’est une expérience extrêmement challengeante professionnellement et passionnante humainement.
Il y a énormément de choses que je n’oublierai pas notamment au niveau de la culture d’entreprise :
- Les petits-déjeuners partagés le matin avec ses collègues
- Le niveau de transparence sur nos vies en dehors du travail, les débats engagés et les discussions diverses et variées
- Le lien créé avec les différentes personnes de l’entreprise des dirigeants, aux managers en passant par ses collègues de travail
- Les moments de cohésion en séminaire, mi-séminaire et en afterworks
- Le niveau de transparence sur les choix stratégiques de l’entreprise, sur les résultats et sur les plans d’action à mener pour la suite.
J’aurai aimé faire plus et aller plus loin avec F:S, mais mes choix de vie me font emprunter un autre chemin en Haute-Savoie

Fonction:Support est une belle surprise du début du recrutement jusqu'à aujourd'hui (bientôt un an de poste). Quand on postule à un job, on a (très) souvent peur du boolshit que les entreprises inventent pour se faire mousser et attirer des candidats. Fonction:Support a tenu toutes ses promesses depuis mon embauche (rémunération, conditions de travail, ambiance, ambition des projets, intelligence stratégique, formations individuelles, etc.) et je pense que ce point est assez rare pour le souligner.

Tout est fait pour permettre à tout le monde d'avoir une vie personnel aussi stimulante que notre vie au travail. On a 6 semaines de vacances, l'ensemble des managers sont disponibles pour échanger si besoin, nous avons choisi d'avoir des temps off ensemble via nos pauses en journée et via nos petits-déjeuners... et on est en total agilité pour gérer toutes les contraintes personnelles

Fonction:Support ou la boîte qui m'a fait le plus confiance ? Me faire évoluer sur trois postes en l'espace de 4 ans c'est fort. Une anecdote, je voulais faire un VIE, on a travaillé ensemble l'opportunité d'aller développer le business au Canada, qui fait ça pour un de ces collabs ? Même si le covid a mit un terme à notre projet, je garde un souvenir incroyable de cette expérience et de toutes la team !   

80% de notre temps on agit sur notre propre métier, les 20% restant on travaille sur d'autres activités. On a des fonctions internes partagées et ça en terme d'apprentissage c'est jackopt. Je travaille dans le recrutement et je fais aussi du commerce, des projets clients et du community management. Grâce a cette variété de missions je suis constamment en train d'apprendre ! 

A la base je voulais être dans le milieu de la culture et de l'édition. J'ai essayé avec plusieurs stages. J'hésitais à me spécialiser. Et finalement j'ai choisi un secteur d'activité transversal où tu bosses en mode projet dans pleins dans des secteurs variés. Je ne regrette pas, c'est le meilleur choix que j'ai fait de changer et de rejoindre Fonction:Support

J'ai pris la décision de quitter mon poste chez Fonction:Support car j'ai eu une opportunité sur un job plus spécialisé dans mon secteur passion. Mais ça reste l'expérience pro où j'ai le plus appris, de loin, et c'est grâce à ce tremplin que j'ai pu viser et décrocher cette nouvelle opportunité, donc merci ;-)

Chez F:S la formation ? C'est omniprésent : c'est tout le monde, tout le temps,  et sur (presque) tout : les métiers à proprement dit, les softs skills (intelligence relationnelle, design de l'info, vision systémique...). Et pas de formation catalogue : tout se fait en interne avec des formateurs maison.

Mon job est juste incroyable :-D. J'accompagner des dirigeants à franchir des caps de croissance et je les aide à se structurer et à faire grandir leurs équipes. Discuter d'égal à égal avec des dirigeants sur leurs projets stratégiques, c'est responsabilisant, et surtout c'est fun !

Les intitulés de postes les plus populaires	Salaire moyen
Chef de projet 66 salaires indiqués	31 564 € per year
Business developer 67 salaires indiqués	48 246 € per year
Responsable du développement commercial 34 salaires indiqués	74 221 € per year
Chargé d'affaires 67 salaires indiqués	48 694 € per year
Gérant 27 salaires indiqués	55 009 € per year

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