20 meilleures offres (superviseur) (à pourvoir)

Superviseur de production H/F
PPG —Saultain (59)
- De 35 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Production
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Superviseur comptoir (F/H/X) - Nice Aéroport - CDI
SIXT France —Nice (06)
- De 2 627 € à 6 000 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Sens de l'organisation
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Superviseur de chantier à l'international
Fives ECL —Ronchin (59)
- Anglais
- Assemblage
- Déplacements à prévoir
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Superviseur centre d'appels H/F
Vistalid —Bègles (33)
- À partir de 2 300 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Esprit d'analyse
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il y a 14 jours
Superviseur H/F
Districom Sales and Marketing —Asnières-sur-Seine (92)
- 2 300 € par mois
- Microsoft Office
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Superviseur.euse Logistique Usine
CENTURION SEARCH —Courcouronnes (91)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Service client
- Anglais
- Niveau Licence
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il y a 8 jours
Superviseur H/F
Groupe 7ID —Montpellier (34)
- De 24 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Expérience en supervision
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23 h
Superviseur au pole de la relation client (H/F)
CMA Hauts de france —Lille (59)
- Service client
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
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il y a 14 jours
Superviseur F/H
3C —École-Valentin (25)
- De 31 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Superviseur du réseau électrique ferroviaire (F/H) - CDI - Paris Saint Lazare
SNCF Réseau —Paris (75)
- De 35 668 € à 42 045 € par an
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Formation sur place
Superviseur de Production 2x8
CENTURION SEARCH —Caen (14)
- De 40 000 € à 48 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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SUPERVISEUR H/F
Burger King —Saint-Amand-les-Eaux (59)
- En présentiel
- Restauration
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il y a 8 jours
Superviseur maintenance - H/F
NEO2 Consultant —Grigny (91)
- De 55 000 € à 75 000 € par an
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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Superviseur de Chantiers (H/F)
NEO2 Consultant —Mulhouse (68)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Télétravail partiel
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Superviseur Production
Chiesi Farmaceutici —Blois (41)
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Production
Superviseur trafic et gares (H/F)
RATP Dev - France Suisse —Champigny-sur-Marne (94)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Bureautique
- Parking gratuit
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Superviseur middle moyens de paiements (F/H)
Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire —Cesson-Sévigné (35)
- À partir de 40 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Service client
- Pas d’expérience requise
- Services aux visiteurs
Superviseur de travaux / Support HSE chantier - H/F
NEO2 Consultant —La Rochelle (17)
- De 35 000 € à 50 000 € par an
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il y a 13 jours
Responsable de Département Relation Client (F/H) - Lezennes
BPCE VIE —Lezennes (59)
- Jusqu’à 3 700 € par mois
- Service client
- Master
- Travail à domicile occasionnel
- Opportunités de carrières
Superviseur Process H/F
Groupe Triballat —Saint-Astier (24)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Superviseur de production H/F

PPG -
Saultain (59)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 35 000 € à 50 000 € par an

Avantages

Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Gestion d'équipe
Production

Description complète du poste

PPG Industries, leader mondial des revêtements, est au cœur de l'innovation pour les secteurs les plus exigeants : industrie lourde, engins de chantier, bois et nouvelles énergies. Au sein de notre division Industrial Coatings, nous recrutons pour notre site industriel de Saultain un(e) :

Superviseur de production / Operation Capability Leader H/F *

Rattaché(e) directement au Liquid Operations Manager et agissant en véritable binôme du Responsable de Production, vous occupez un rôle de manager opérationnel pur. Vous êtes le garant de la fluidité des opérations sur un périmètre technique varié : peintures pour tout type d'industrie, engins de chantier, peintures extérieures et vernis, etc.

VOTRE CHALLENGE : PERFORMANCE & AMÉLIORATION CONTINUE

Management de proximité : coacher et animer au quotidien les équipes Mixing Cell et UVEB (environ 25 personnes). Vous êtes le garant de la cohésion globale, de la sécurité (HSE) et du respect des exigences qualité.

Pilotage des Opérations : Coordonner la production de plus de 1000 références par an, avec une exigence de colorimétrie pointue et une gestion de flux complexes (plus de 2000 références en logistique Coil).

Excellence opérationnelle : porter avec envie le challenge de la transformation industrielle en pilotant les projets d’amélioration continue (LSS, TIER/AIC, HOP,5S) pour optimiser les capacités et l'organisation de l'atelier.

Développement des Compétences : En tant que "Capability Leader", vous établissez les plans de formation, assurez le suivi du développement des opérateurs et partagez votre expertise terrain.

Gestion : gérer le budget, les dépenses de l'atelier et piloter les processus dans le respect des objectifs de performance définis.

QUALIFICATIONS REQUISES

Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en gestion d'équipes de production. Ce poste est idéal pour un profil à fort potentiel souhaitant évoluer vers des responsabilités de responsable de département.

Compétences Techniques : Maîtrise des flux de production, autonomie et rigueur. Une sensibilité à la précision colorimétrique et aux ajustements de teintes est indispensable.

Posture : Manager de terrain, vous avez la capacité et l'envie de transformer les ateliers et de porter le changement de culture au travers des outils amélioration continue.

#LI-PRT1 #EUTalentPPG

Ce que nous offrons :

Rémunération : package salarial aligné sur l'expérience et les standards du marché
- Salaire de base entre 35 000 et 50 000 € bruts (13 mois).
- Prime Vacances.
- Participation, Intéressement.
Développement de carrière : opportunités d'évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d'amélioration continue.
Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l'amélioration continue.

About us:

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

The PPG Way 2030

We are customer champions

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow.

We act with purpose and speed

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.

We are excellent operators

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.

We compete to win

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths.

We are PPG proud

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world.

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected].

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

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