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SAGE-FEMME GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE 100% [30861]
CHU RÉUNION - SITE FELIX GUYON (SAINT DENIS) —Saint-Denis (RE)
- Temps plein
Sage-Femme coordinatrice - unité des Suites de Couches
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil —Créteil (94)
- Temps plein
- Master
- En présentiel
Sage femme h/f
American Hospital of Paris —Neuilly-sur-Seine (92)
- Heures supplémentaires
- Anglais
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Sage femme h/f
Elsan —Marseille (13)
- Temps plein
- Master
SAGE-FEMME COORDINATRICE H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
SAGE-FEMME H/F
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France —Melun (77)
- De 36 000 € à 39 000 € par an
- Disponible le week-end
- Master
Postuler rapidement
Sage-femme de PMI en Espace Départemental des Solidarités F/H
Département du Val-de-Marne —Fontenay-sous-Bois (94)
- Temps plein
- Expérience en milieu hospitalier
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
SAGE-FEMME COORDINATEUR DE PARCOURS - MAISON DES FEMMES H/F [64922]
CH Saint-Denis (93) —Saint-Denis (93)
- 2 482 € par mois
- Temps partiel
Sage-femme coordinatrice h/f
FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE - CLINIQUE DU DIACONAT FONDERIE —Mulhouse (68)
- De 3 896,51 € à 6 042,86 € par mois
- Heures supplémentaires
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
SAGE FEMME EN SALLE DE NAISSANCE H/F
CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE —Aix-en-Provence (13)
- Temps partiel
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Pédiatrie
Sage-Femme - CDD (6 mois) H/F
HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE —Levallois-Perret (92)
- Période de travail de 12 heures
- Anglais
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
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SAGE-FEMME EN OBSTETRIQUE H/F [66548]
CH Saint-Denis (93) —Saint-Denis (93)
- 2 482 € par mois
- Temps plein
Sage-femme en hospitalisation à domicile
AP-HP Hospitalisation à domicile —Paris (75)
- Temps partiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Carte essence
Une sage-femme ou un sage-femme - 6h30 hebdomadaires F/H - EC21045
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE —Champigny-sur-Marne (94)
- Temps plein
- Master
Sage-Femme Coordinatrice/Directeur.rice du Pôle de la Femme - F/H
Clinique Mutualiste La Sagesse —Rennes (35)
- Temps plein
Postuler rapidement
Sage-femme (H/F)
Fondation Sante Service —Carcassonne (11)
- Master
Postuler rapidement
COORDINATRICE SAGE-FEMME (H/F)
Centre hospitalier Léon Bourgeois —Châlons-en-Champagne (51)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
SAGE-FEMME H/F [64777]
CH Saint-Denis (93) —Saint-Denis (93)
- 2 482 € par mois
- Temps plein
Sage-femme polyvalente
Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac —Villeneuve-Saint-Georges (94)
- Travail en journée
Sage-femme de nuit - Maïeuticien - F/H
Ramsay Santé —Bry-sur-Marne (94)
- Heures supplémentaires
- Tarifs préférentiels
il y a 4 jours

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Directeur D'agence, Marseille (13) : emplois

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SAGE-FEMME GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE 100% [30861]

CHU RÉUNION - SITE FELIX GUYON (SAINT DENIS) -
Saint-Denis (RE)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | CDD

Description complète du poste

Description de la mission :
Le service de gynécologie obstétrique du CHU de la Réunion sur le site du Nord est une maternité de niveau 3 Il comprend 4 grandes unités de soins en lien fonctionnel : - Niveau 0 : Le service des consultations externes de gynécologie obstétrique - Niveau 2 : Le service de grossesses à risques (12 lits) et suites de naissances sans bébé ( 7 lits) ainsi que la gynécologie ( 10 lits), et l’HDJ orthogénie ( 2 places) - Niveau 3 :  Le service des suites de couches (28 lits) dont 6 berceaux kangourous  Le service des urgences de gynécologie obstétrique (passages 9000/an) et le secteur de naissances ( 2600 Naissances)Finalité et missions principales  Prendre en charge des patientes et des nouveaux nés en autonomie (dans les limites de ses compétences) et en collaboration avec l’équipe présente (médecins- SF-IDE- AS-AP … et autres professionnels…)  Dépister, accompagner et soutenir les patientes présentant des vulnérabilités médico-psycho-sociales  Respecter les protocoles en vigueur  Participer aux staffs médicaux journaliers Participer à la gestion des ressources matérielles et à l’organisation du service : commandes, maintenance … Participer à l’encadrement des étudiants  S’inscrire dans la continuité des projets de service : IHAB ; projet de recherches … Activités principales Prise en charge médico soignante  Assurer un suivi mère enfant jusqu’à la sortie de la maternité en binôme avec l’AP  Réaliser un diagnostic : • En accueillant la mère et le nouveau-né• En réalisant l’anamnèse • En pratiquant l’examen général du nouveau-né• En pratiquant l’examen général et gynéco-obstétrical de la mère • En écoutant, questionnant et donnant des conseils d’hygiène, de diététique et d’éducation à la santé• En repérant les situations de vulnérabilité et de violences • En apportant les informations nécessaires concernant le choix et la mise en place de l’allaitement (maternel ou artificiel) • En dépistant les pathologies en lien avec le postpartum et la période néonatale  Décider de l’indication et d’une stratégie de prise en charge pour la mère ( en collaboration avec l’équipe des médecins pour les grossesses pathologiques) • En prescrivant les éventuels examens complémentaires • En recueillant les souhaits de la femme en matière de projet de naissance et de suivi • En obtenant son consentement  Effectuer un suivi et assurer la continuité de la prise en charge• Accompagnement de la parentalité • En assurant la transmission pour la mère et le nouveau-né en intra service et avec le réseau ville-hôpital (dossier patient, carnet de santé) Encadrement des étudiants • Définir des objectifs personnalisés • Accueillir et vérifier la mise en pratique de leurs connaissances théoriques Gestion des ressources matérielles  Assurer le suivi de l’inventaire de ressources matérielles lors de sa garde (équipements médicaux, mobiliers de chambres bureaux Participer aux commandes et à la gestion des stocks : dispositifs médicaux, médicaments, renouvellement du matériel… et divers. Veiller à l’utilisation rationnelle et optimale des moyens. Participation aux travaux de recherche 3.2/ Activités ponctuelles et /ou transversales Assister aux réunions de services Participer activement aux différents projets de service : IHAB, prima-Facié… Identifier et solliciter les professionnels nécessaires à la prise en charge intra et extra hospitalière  Garantir le respect des droits des personnes soignées, des principes éthiques et règles déontologiques appliquées aux soins.  Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des activités et des soins 3.3/ Relations avec les services et correspondants externes Les services médicotechniques  Les services d’hôtellerie  Les professionnels libéraux  Les autres maternités de l’île Service d’évacuation sanitaireDiplôme exigé Diplôme d’Etat de Sage-femme DE

Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée

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Sage-femme de nuit - Maïeuticien - F/H

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