10 meilleures offres (technicien de production & maintenance h/f, wissembourg, ge) (à pourvoir)

Responsable optimisation industrielle (H/F)
CAF Reichshoffen —Reichshoffen (67)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Indemnité kilométrique
Technicien de Production & Maintenance H/F
KiWin RH —Niederbronn-les-Bains (67)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Technicien de maintenance (H/F)
CAF Reichshoffen —Reichshoffen (67)
- Période de travail de 8 Heures
- Expérience en mécanique
- Anglais
- Niveau Licence
- Indemnité kilométrique
Technicien(ne) de maintenance (F/H)
Wienerberger AG —Betschdorf (67)
- Travail en journée
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Niveau Bac +2
Conducteur d'installations automatisées (F/H) UBA
Wienerberger AG —Seltz (67)
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Bac
- Production
TECHNICIEN CONTRÔLE QUALITE (GARNISSAGE) H/F
CAF Reichshoffen —Reichshoffen (67)
- Période de travail de 8 Heures
- Bureautique
TECHNICIEN METHODES ESSAIS (H/F)
CAF Reichshoffen —Reichshoffen (67)
- Espagnol
- Ingénierie
- Anglais
Conducteur d'installations automatisées (F/H) UB3
Wienerberger AG —Seltz (67)
- Niveau Bac
- Production
Electromécanicien 6X8 (H/F)
Roquette —Beinheim (67)
- Temps plein
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
Technicien de maintenance électrique (F/H)
Wienerberger AG —Seltz (67)
- Temps plein
- AutoCAD
- Niveau Bac
- Électricité

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Chargé(e) d'Amélioration Continue (H/F)
CAF Reichshoffen —Reichshoffen (67)
Bac +5 type école d'ingénieur ou Master avec spécialisation en amélioration continue, excellence opérationnelle ou génie industriel.
Technicien de Production & Maintenance H/F
KiWin RH —Niederbronn-les-Bains (67)
Quelle que soit la période, vous travaillez en proximité avec le Responsable Technique et l’ensemble des équipes de production et de l’entreprise.
De 2 100 € à 2 300 € par mois
Postuler rapidement
il y a 9 jours

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technicien de production & maintenance h/f jobs near wissembourg, ge

Technicien De Maintenance, Reichshoffen (67) : emplois

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Responsable optimisation industrielle (H/F)

CAF Reichshoffen
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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein

Avantages

Indemnité kilométrique
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

GMAO
Master
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Maintenance industrielle
Budgétisation

Description complète du poste

L'efficacité dans l'exécution des processus, la qualité, l'approvisionnement, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, les tests et la maintenance sont des activités clés pour garantir la satisfaction du client et le succès de chaque projet. Rejoignez notre équipe pour contribuer à ces domaines critiques et aidez-nous à atteindre l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Votre rôle

Le/La Responsable Optimisation Industrielle est garant(e) de la performance, de la fiabilité et du développement de l'outil industriel. À ce titre, il/elle veille à maintenir les installations en condition opérationnelle, à améliorer leur efficacité et à accompagner leur évolution afin de répondre aux besoins de production actuels et futurs.

S'appuyant sur une équipe de techniciens et d'experts, il/elle définit et met en œuvre la stratégie de maintenance, d'optimisation et d'investissement du site, tout en garantissant la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts. Il/elle est responsable de la performance globale de l'outil industriel, en adéquation avec les objectifs de production et la charge de l'activité.

Principales missions

Définir et piloter la feuille de route d'optimisation, de fiabilisation et de développement de l'outil industriel.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (disponibilité des équipements, efficacité, consommation énergétique, etc.).
Développer une démarche structurée de prévention des risques liés aux équipements, à la sécurité et aux exigences réglementaires, notamment à travers l'utilisation de la GMAO (ZIABOGA).
Piloter la politique de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité et la pérennité des installations.
Élaborer, suivre et optimiser les budgets de maintenance et de consommation énergétique.
Identifier, proposer et piloter les investissements nécessaires à l'amélioration de la performance industrielle et assurer le suivi des budgets associés (CAPEX).
Accompagner la réalisation des projets industriels en apportant les solutions techniques adaptées et en garantissant leur mise en œuvre.
Manager, développer et faire monter en compétence les équipes du département.
Définir et organiser les dispositifs nécessaires à la continuité et à la sauvegarde de l'outil industriel en situation d'urgence.
Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement et de conformité réglementaire sur l'ensemble de son périmètre.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou Ingénieur (généraliste, mécanique, électrotechnique ou équivalent), avec une expérience confirmée d'au moins 6 ans en maintenance industrielle, incluant des responsabilités managériales dans des environnements exigeants.

Compétences techniques attendues

Solide expertise des activités de maintenance industrielle, avec une forte orientation vers la maintenance préventive et l'amélioration continue.
Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Bonne connaissance des enjeux et réglementations en matière d'Environnement, Santé et Sécurité (EHS/HSE).
Expérience avérée dans le pilotage budgétaire et l'optimisation des ressources.
Capacité à analyser la performance des équipements et à mettre en œuvre des plans d'actions visant à améliorer la disponibilité et la fiabilité des installations.

Qualités personnelles et managériales

Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
Forte capacité d'analyse, de prise de décision et d'orientation résultats.
Esprit de synthèse et capacité à prendre du recul sur les situations complexes.
Sens de l'organisation, aptitude à définir les priorités et à arbitrer efficacement.
Capacité d'anticipation, réactivité face aux imprévus et pragmatisme dans la recherche de solutions.
Goût pour le terrain et engagement dans une culture d'amélioration continue et de performance opérationnelle.

Conditions et Avantages

Conditions du poste

CDI à temps plein
Basé à Reichshoffen (67)
Statut Cadre au forfait jours
Prise de poste dès que possible

Nos avantages

Rémunération sur 13 mois
Participation et intéressement
Indemnités kilométriques
Restaurant d'entreprise
Comité Social et Économique (CSE)
Environnement de travail stimulant et projets à forte valeur technologique

Rejoignez une entreprise engagée dans le développement d'une mobilité plus durable et contribuez à des projets ferroviaires qui transportent chaque jour des millions de voyageurs.

Nous sommes convaincus que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de notre entreprise. En tant qu'équipe mondiale possédant des expertises, des modes de pensée et des parcours variés, nous voulons que chaque employé se sente à sa place, inclus et puisse s'épanouir.

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous intégrons les principes de diversité et d'inclusion dans nos pratiques et encourageons l'égalité de différentes sources pour garantir un environnement de travail ouvert où prévalent le respect mutuel et l'égalité des chances.Nous sommes un employeur d'égalité des chances. Nous disposons de talents diversifiés, multiculturels, engagés et qualifiés qui contribuent au quotidien à la création de valeur durable. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en compte pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques protégées par la loi locale.

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