Au cœur du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord, classé Réserve mondiale de biosphère par l’UNESCO, nous puisons une eau minérale naturelle d’une grande pureté, profondément liée à son territoire.
Chaque jour, nous œuvrons à préserver cette richesse : l’Eau minérale Celtic.
La qualité se construit dans les gestes précis, l’attention portée aux détails, le respect des process et le soin apporté au travail bien fait.
Cette exigence est portée collectivement : chacun contribue, à son niveau, à livrer un produit irréprochable dont nous sommes fiers, jusqu’à la table de nos clients.
Aujourd’hui, une nouvelle génération s’inscrit dans la continuité de cette histoire.
Avec l’envie de faire évoluer les pratiques, d’accompagner la structuration de l’organisation et de faire grandir l’entreprise dans la durée, avec les équipes.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
Un-e Technicien-e de Production & Maintenance H/F
Vous aimez la technique, le terrain et la polyvalence ? Vous appréciez les environnements où l’on peut toucher à différents sujets, prendre des initiatives et avoir une vision globale de l’activité ?
Au sein de notre équipe d’une vingtaine de collaborateurs, vous êtes un véritable appui technique et opérationnel de la production.
En binôme avec le Responsable Technique, vous contribuez à la conduite, au bon fonctionnement, à l’entretien et à la fiabilisation de nos lignes de production verre et PET.
Un poste qui évolue au rythme de la production
Notre activité est saisonnière : vos missions et vos priorités évoluent au cours de l’année.
En période haute* : priorité à la production
Environ 80 % production / 20 % maintenance
- Conduire et surveiller les lignes de production
- Réaliser les réglages et changements de formats
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et la qualité des produits
- Venir en renfort des équipes et participer à l’approvisionnement des lignes
- Remplacer les chefs d’équipe pendant leurs absences
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser la maintenance corrective nécessaire à la continuité de la production
En période basse* : entretenir, fiabiliser et améliorer
Environ 40 % production / 60 % maintenance
- Réaliser la maintenance préventive et les interventions techniques plus importantes
- Analyser les dysfonctionnements récurrents et rechercher leurs causes
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations
- Participer au suivi du plan de maintenance, des interventions et des pièces détachées
- Coordonner les interventions avec les prestataires extérieurs si nécessaire
Quelle que soit la période, vous travaillez en proximité avec le Responsable Technique et l’ensemble des équipes de production et de l’entreprise. Dans notre petite structure, vous avez une vision large de l’activité et une vraie marge de manœuvre pour agir, proposer et trouver des solutions, dans le respect des procédures de production et des règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Vous êtes idéalement issu·e d’une formation technique de type Bac Pro Maintenance ou équivalent et disposez d’une première expérience en environnement industriel.
Une appétence pour la mécanique est particulièrement appréciée. Une habilitation électrique BR serait un plus.
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un profil très terrain, qui aime comprendre comment fonctionne un outil de production et contribuer concrètement à sa continuité.
Conduire une ligne, la régler, identifier un dysfonctionnement, intervenir, puis la voir fonctionner correctement : c'est cette vision globale du métier que nous recherchons.
Vous aimez comprendre, chercher, tester et trouver des solutions. Vous avez à cœur de maintenir l'outil disponible et fiable, en adaptant votre intervention aux besoins du moment : produire lorsqu'il faut produire, dépanner lorsqu'il faut intervenir, entretenir et améliorer lorsque le rythme le permet.
Curieux·se, débrouillard·e et polyvalent·e, vous appréciez de travailler en équipe, de prendre des initiatives et de disposer d'une vraie autonomie sur le terrain.
Conditions
- Poste en journée, avec passage en équipe 2x8 selon les besoins, sur site à Niederbronn-les-Bains
- Rémunération : 2 100 à 2 300 € brut mensuel + 13e mois, selon profil
Chez Celtic La Source, nous travaillons une ressource rare.
Une eau minérale naturelle exigeante, profondément liée à son territoire, qui demande rigueur, précision et engagement à chaque étape.
Aujourd’hui, une nouvelle dynamique s’inscrit dans la continuité de cette histoire.
S’appuyer sur le savoir-faire des équipes, renforcer les pratiques et faire évoluer l’organisation pour continuer à progresser, tous ensemble, dans la durée.
Ce chemin se construit au quotidien, sur le terrain, au plus près de l’activité et des équipes.
Il demande de l’attention, de l’écoute et l’envie de faire avancer les choses ensemble.
Rejoindre Celtic La Source, c’est prendre part à une aventure humaine où chacun a un rôle concret et contribue, à son niveau, à faire grandir l’entreprise.
Cette aventure vous parle ? nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour en savoir plus : https://www.eauceltic.com/
* Aménagement du temps de travail : 35 h hebdomadaires en moyenne sur l’année :
Période haute : 40 h/semaine – 5 jours/semaine (printemps & été)
Période basse : 32 h/semaine – 4 jours/semaine (automne & hiver)
Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
