Dans le cadre de la 61ème promotion l'Urssaf Rhône-Alpes propose 7 postes d'inspecteurs.rices du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD)
L'Urssaf agit au service d'une protection sociale durable et solidaire. Elle pilote la collecte et la redistribution des cotisations et contributions nécessaires au financement du modèle social français. Notre activité se structure autour de trois grandes missions :
- Assurer le financement de la protection sociale
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
Deuxième Urssaf de France, l'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1 700 collaborateurs, répartis sur 12 sites. La direction du contrôle compte 250 agents répartis en deux activités, le contrôle comptable d'assiette (CCA, 70% des effectifs) et la lutte contre le travail dissimulé (LCTD, 30% des effectifs).
Le Contrôle constitue l'action majeure de sécurisation et de couverture du risque d'irrégularités déclaratives, fortuites ou intentionnelles par une action de vérification a posteriori auprès des employeurs. Il s'agit de garantir le financement de la protection sociale, de préserver la plénitude des droits des salariés, de garantir l'équité de traitement entre les cotisants et les conditions d'une réelle concurrence. Les équipes contrôle s'assurent du respect de la législation sociale pour un fichier d'un volume de près de 40 milliards d'euros de cotisations liquidées.
Les inspecteurs.rices LCTD favorisent le système de protection sociale en garantissant son financement et préservant les droits des salariés en contrôlant et démontrant le recours au travail dissimulé et en évaluant le préjudice financier pour la Sécurité Sociale.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale :
- certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5
- d'une durée maximum de 12 mois en alternance
- Rémunérée 30 800 euros bruts annuels - (Candidats internes : maintien de la rémunération actuelle si supérieure au niveau 5A)
- ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation
Pour en savoir plus sur le métier d'inspecteur.rice du recouvrement et la formation, nous organisons un webinaire de présentation des métiers du contrôle qui aura lieu le 10 septembre à 14h.
Vous pouvez y participer sans préinscription en cliquant sur le lien : -> cliquez ici
Les missions clés des inspecteurs.rices LCTD :
- Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions.
- Conseiller les entreprises pour une bonne compréhension et application de la législation sociale.
- Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations.
- Procéder aux régularisations nécessaires.
- Collaborer avec nos partenaires pour renforcer nos actions.
Ces missions sont essentielles pour l'Urssaf, qui, depuis plus de 60 ans, collecte et redistribue les cotisations pour financer santé, retraite, famille et chômage. Les contrôles garantissent les droits des salariés et l'égalité économique, tout en soutenant les entreprises.
Pour en savoir + : https://www.urssaf.org/accueil/carrieres/nos-metiers/devenir-inspecteur-urssaf.html
Compétences clés
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome
- Vous avez le goût de l'investigation, le sens de l'analyse et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables
- Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs
- Vous souhaitez contribuer à une saine concurrence entre acteurs de l'économie et être au service d'un projet de société solidaire
Pré requis
Pour les candidats externes, vous devez :
- soit être titulaire d'un bac +3, sans condition d'expérience professionnelle,
- soit être titulaire d'un bac et justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, de l'investigation ou du droit.
Pour les candidats internes à une Urssaf :
- Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel et d'un avis favorable de votre hiérarchie qui valide votre projection sur le poste
- La complétude de la grille d'évaluation managériale se fera directement en coordination entre la fonction RH locale et le manager du candidat.
Pour les candidats internes à l'institution (hors branche recouvrement) :
- Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel
Pour tous les candidats :
- Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n3). Pensez à anticiper la demande d'extrait de casier judiciaire vierge : https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/pages/accueil.xhtml
- Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité en France
Et après la formation ?
Une fois formé.e et assermenté.e, vous bénéficierez :
- d'une rémunération annuelle brute de 36 700 bruts annuels sur 14 mois correspondant au niveau 6
- d'une politique de formation continue avantageuse
- d'un véhicule de fonction
- de possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes de manager
Politique d'inclusion : L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests, assessments et entretiens dans les meilleures conditions (tiers temps possible ou aménagement logistique notamment).
- Créez votre espace candidat sur le site : https://www.lasecurecrute.fr/accueil
- Compléter le formulaire puis joignez votre dossier de candidature (avec toutes les pièces justificatives attendues)
Le dossier de candidature doit être déposé avant le 30 septembre 2026 (minuit).
- Merci de préciser dans l'objet de votre lettre de motivation la ville pour laquelle vous postulez.
Si vous souhaitez postuler dans plusieurs organismes, ne remplissez qu'un seul dossier de candidature auprès de votre premier choix. L'organisme se chargera, si nécessaire, de transmettre votre candidature à vos 2ème et 3ème choix.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e pour participer à :
- un test écrit d'aptitudes cognitives les 14, 15 ou 16 octobre 2026,
- une session d'évaluation individuelle (sous réserve de résultats suffisants aux tests) entre le 26 octobre et le 20 novembre 2026 inclus,
- un entretien de recrutement entre le 30 novembre et le 3 décembre 2026.
La liste des candidats retenus pour la 61ème promotion d'inspecteurs.rices Urssaf sera communiquée en décembre 2026. La formation débutera début janvier 2027.
Retrouvez notre foire aux questions sur le métier et la formation d'inspecteurs.rices du recouvrement : www.urssaf.org/accueil/carrieres/nos-metiers/faq-pour-les-candidats-aux-metie.html
Pour en savoir plus :
- Les missions de l'Urssaf : www.urssaf.org/accueil/l-urssaf/nos-missions.html
- Votre carrière à l'Urssaf : www.urssaf.org/accueil/carrieres/votre-carriere-a-l-urssaf.html
- L'actualité de l'Urssaf région : https://fr.linkedin.com/company/urssaf-rhone-alpes
Les faits de harcèlement sexuel (cf. article 222-33 du code pénal), et d'agissements sexistes (cf. 1142-2-1 du code du travail) consultables sur le site www.legifrance.fr, sont prohibés.
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