Le lycée Jean Mermoz est un établissement d'enseignement professionnel qui accueille 360 élèves dont 130 Internes.
Membre de la communauté éducative, le linger(ère) assure l’entretien du linge relevant de ses attributions. L'agent d'entretien et de restauration contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien et/ou de restauration qui lui sont confiées. Il participe à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité en particulier de la marche en avant, au sein de la lingerie de l’EPLE d’accueil :
50% Lingerie
- Assurer la collecte et le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces
- Nettoyer les textiles, détacher conformément aux normes en vigueur en matière de désinfection
- Effectuer le travail de finition (séchage, repassage, pliage)
- Remettre en état le linge abîmé en choisissant la technique appropriée à l’état d’usure des tissus (retouches couture)
- Assurer la commande des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Gérer le stock de linge, de chaussures de sécurité et de matériel d’entretien des textiles
- Assurer l’entretien des locaux et mobiliers de la lingerie
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Intervention dans les opérations renforcées de nettoyage et de désinfection en cas d’épidémie de gale, d’infestation de punaises de lit ou autres situations sanitaires nécessitant un protocole spécifique.
- Avec les autres membres de l’équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
- Intervention auprès des élèves en cas de situations particulières nécessitant une prise en charge (ex : gestion du linge, situations exceptionnelles dans les internats…)
50 % Agent d'entretien et de restauration
- Contribue à la préparation et à la distribution des repas ainsi qu'à l'entretien du matériel et des locaux du plateau technique de restauration ;
- Assurer l'entretien de salles de classe, couloirs et sanitaires dans le respect des protocoles sanitaires
Organisation du temps de travail
Conditions d'exercice
- Travail debout (en local technique/lingerie).
- Port des EPI
- Port de charges
- Gestes répétitifs
- Contrainte posturale
- Exposition au bruit (plonge), aux variations de températures
- Manipulation de produits dangereux
Relations fonctionnelles internes et externes
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique
Rattachement fonctionnel : La chef d’établissement, la secrétaire générale
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Conditions de recrutement
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
- Poste pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
