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Nous recherchons notre futur(e)
RESPONSABLE D'EQUIPE AGENT DE TRANSIT - PROJETS INDUSTRIELS H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Au sein du Groupe Daher, les activités Transport offrent des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de projets d'envergure. En tant que commissionnaire de transport et transporteur exceptionnel et grâce à une méthodologie robuste, Daher organise le transport de colis lourds et surdimensionnés.
Les défis que nous allons relever ensemble
- Réaliser les tâches opérationnelles suivantes :
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Coordonnez les différents intervenants : compagnies maritimes, compagnies aériennes, transporteurs routiers, bargistes, levageurs, douanes et autorités locales
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Manager et Gérer le service des agents de transit du périmètre
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Organisez et coordonnez des opérations de transport international multimodal pour des projets industriels et colis lourds
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Veillez au respect des délais, des contraintes techniques et des exigences clients.
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Gérer et coordonner les dossiers : collecte des documents d’expédition, constitution des dossiers de douanes, gérer les anomalies et les litiges…
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Faire la revue de contrat (faisabilité de la prestation)
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Veillez au respect des délais, des contraintes techniques et des exigences clients.
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Négocier et passer commande auprès des fournisseurs agréés par DAHER (selon les autorisations d’engagement de dépense)
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Assurez le suivi opérationnel des dossiers depuis la validation de l'offre commerciale jusqu'à la livraison finale.
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Facturer le client, approuver les factures fournisseurs, puis clôturer et archiver le dossier après avoir fait un contrôle global de la prestation apportée au client
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Accompagnez les membres de l'équipe dans le suivi quotidien des dossiers et participez à leur montée en compétence.
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Assurez l'interface avec les différents services supports : commerciaux, comptabilité…
Parlons de vous :
Issu(e) d'une formation supérieure en Transport, Logistique ou Commerce International (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez idéalement de 5à 10 ans d'expérience dans le Freight Forwarding et la gestion de projets industriels internationaux.
Votre parcours vous a permis d'acquérir une solide expertise opérationnelle dans les domaines du Project Cargo, des colis lourds et des transports exceptionnels. Une première expérience en management ou coordination d'équipe exigée.
Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec des clients, partenaires et prestataires internationaux).
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre sens pratique et votre esprit d'équipe. Proactif(ve) et force de proposition, vous aimez relever les défis, trouver des solutions concrètes et garder votre efficacité même sous pression. Votre capacité à fédérer les interlocuteurs autour d'un objectif commun fera la différence.
Avantages principaux :
Prime d’intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
