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Chauffeur Poids Lourd – Ripeur
AGGLO VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS —Villefranche-sur-Saône (69)
- Temps plein
il y a 8 jours

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Chauffeur Poids Lourd – Ripeur
AGGLO VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS —Villefranche-sur-Saône (69)
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Chauffeur Poids Lourd – Ripeur

AGGLO VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS
Villefranche-sur-Saône (69)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire
Il y a 8 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Permis C
FIMO

Description complète du poste

Adjoint technique

temps complet

technique

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.

Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.

A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.Le service prévention et gestion des déchets ménagers de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône assure en régie la collecte des déchets sur la polarité urbaine.

Placé sous l’autorité du chef d’équipe de la régie du service collecte, cet agent devra assurer la collecte des déchets ménagers et la conduite d’une benne ordures ménagères

Missions / conditions d’exercice

Missions principales :

Collecte des déchets : Ramassage des bacs et sacs sur la voie publique.
Chargement et compactage : Chargement des déchets dans la benne du camion et compactage.
Tri des déchets : vérification de la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes
Conduite : conduire le camion selon un plan de tournée prédéfini, respecter le code de la route et veiller à la sécurité des ripeurs
Gestion des déchets : transporter les déchets collectés vers les centres de tri, d’exploitation ou d’incinération
Collecte : respecter les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur le domaine public
Entretien du véhicule : effectuer les vérifications quotidiennes, signaler tout anomalie ou besoin de maintenance, assurer le nettoyage et l’entretien régulier du véhicule
Tâches occasionnelles : assurer des remplacements au service conteneur et points propreté et service assainissement

Conditions de travail :

Extérieur : Travail principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Travaux insalubres
Équipement de protection : Port obligatoire d’équipements de protection individuelle.

Profils recherchés

Compétences et aptitudes requises

Bonne condition physique et endurance : capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées et à effectuer des tâches répétitives
Connaissance des déchets : Compréhension des différents types de déchets
Sens du service public
Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues.
Rigueur et organisation : respect des consignes et des procédures
Respect des consignes de sécurité : Suivi strict des règles de sécurité et remontée des informations du terrain à l’encadrant.
Vigilance et réactivité : capacité à réagir rapidement aux situations imprévues et à assurer la sécurité

Permis poids lourds + habilitations FIMO/FCO
Compétences en conduite : maitrise de la conduite de véhicule en milieu urbain et rural

Relations : usagers, régies, bailleurs, gardiens d’immeubles, collectivités

Conditions

Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire, détachement ou contractuel.
Régime indemnitaire : prime mensuelle (IFSE) 415 € + complément indemnitaire annuel (150 €/an) + prime de fin d’année 1 580 €
Autres : titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au comité national d’action sociale
37h30 hebdomadaire – 25 jours de congés + 15 RTT

Horaires

Journée continue avec pause de 20 minutes :
5h05 – 13h00 lundi, mardi vendredi
5h05 – 12h30 mercredi
5h05 – 11h25 jeudi

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