20 meilleures offres (infirmier, villefranche de lauragais, o) (à pourvoir)

Infirmier H/F
Association APRES —Nailloux (31)
- De 1 795,21 € à 3 183,97 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Aide à la personne
- En présentiel
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IDE JOUR (H/F) – SMR PAP / CARDIOLOGIE GERIATRIE CDI
Clinique Monié —Villefranche-de-Lauragais (31)
- À partir de 2 475 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
IDE NUIT (H/F) – MEDECINE POLYVALENTE
Clinique Monié —Villefranche-de-Lauragais (31)
- À partir de 3 060 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Parking gratuit
IDE COORDINATEUR QUALITICIEN (H/F)
Maison de Santé Mailhol —Labastide-Beauvoir (31)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Master
- Gestion de projet
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Infirmière DE en crèche H/F
Crèche Les MiniPouces Castelnaudary —Castelnaudary (11)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
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INFIRMIER DE JOUR (H/F)
Maison de Santé Mailhol —Labastide-Beauvoir (31)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
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INFIRMIER NUIT (H/F)
Maison de Santé Mailhol —Labastide-Beauvoir (31)
- De 2 000 € à 2 800 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
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Infirmier (H/F) - Villefranche-de-Lauragais (31)
Smart Santé Conseil —Villefranche-de-Lauragais (31)
- De 22,50 € à 39,00 € de l’heure
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
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il y a 9 jours
PUERICULTEUR PUERICULTRICE DIRECTEUR DIRECTRICE CRECHE EAJE
MINIPOUCES —Castelnaudary (11)
- De 2 400 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Soins infirmiers
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INFIRMIER(E)
EDENIS —Le Cabanial (31)
- Temps plein
- Soins infirmiers
Infirmier / Infirmière en soins généraux de nuit (IDE) (H/F)
Association A3S —Castelnaudary (11)
- À partir de 1 248 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Tarifs préférentiels
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il y a 2 jours
IDEC H/F
Korian —Baziège (31)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
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il y a 14 jours
Infirmier / Infirmière service URGENCES/SMUR (H/F)
Centre hospitalier Jean-Pierre CASSABEL —Castelnaudary (11)
- Soins infirmiers
Infirmier logé (H/F)
Smart Santé Conseil —Revel (31)
- De 22,50 € à 39,00 € de l’heure
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
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Infirmier de nuit logé (H/F)
Smart Santé Conseil —Revel (31)
- De 27,50 € à 42,00 € de l’heure
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
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IDE (CDI & CDD temps plein)
Clinique de Verdaich —Gaillac-Toulza (31)
- À partir de 2 456 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
IDE
EHPAD Augustin Labouilhe —Saint-Orens-de-Gameville (31)
- De 1 950 € à 2 930 € par mois
- Anatomie
- Niveau Licence
- Soins aux patients
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il y a 10 jours
Infirmier / Infirmière en H/F en EHPAD
OCCITANIE RESIDENCE —Saint-Orens-de-Gameville (31)
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- EHPAD
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Infirmier (H/F)
RESSOURCES MEDICALES - Narbonne —Castelnaudary (11)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- EHPAD
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Infirmier en ehpad F/H
RESSOURCES MEDICALES - Narbonne —Castelnaudary (11)
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Bureautique
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infirmier jobs near villefranche de lauragais, o

Infirmier H/F

Association APRES
Nailloux (31)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 1 795,21 € à 3 183,97 € par mois

Qualifications

Soins infirmiers
Assistance de vie
Aide à la personne
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Description de l'offre :

FOYER DE VIE LE DOUYSSAT/FH du Razes

Ces établissements font partie des établissements gérés par l’association APRES (Association Pour la Réinsertion Sociale)

Infirmier Diplômé d’Etat H/F – CDI temps plein (0.60 ETP FDV et 0.40 ETP FH)

poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Le rôle de l’IDE auprès du public

La pathologie mentale affectant le lien social, l'approche soignante est d'abord relationnelle et vise à créer les conditions favorables pour qu’une véritable rencontre ait lieu entre l'usager et l'IDE.

Les soins sont centrés autour de la ré-assurance, de « l'autonomisation » dans le but de permettre à la personne de maintenir ou retrouver des capacités à gérer les activités de la vie quotidienne, personnelle, sociale et/ou professionnelle.

Les missions de l’IDE au sein du FDV à 0.60 ETP

L’IDE du foyer de vie dispense des soins de nature préventive visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de soins individualisé.

Ce poste d’infirmier(e) inclus notamment dans sa dimension de prévention sanitaire, un accompagnement de proximité autour de tous les aspects de la santé psychique et somatique.

Sous l'autorité de la direction du Foyer de vie, il doit se référer à l’adjoint de direction pour ce qui concerne l’exécution de ses missions. Il intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Objectifs du poste

Dans le cadre du projet de service et en conformité avec l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'état d'infirmier, l’IDE du foyer de vie et du Foyer d’hébergement dispose d'une mission :

· D’évaluation de l’état de santé des usagers et d’analyse des situations de soins,

· De coordination de la prise en charge médicale des usagers du foyer de vie,

· De conception et définition du volet « paramédical » du projet de soins individualisé : planifier des soins, les prodiguer ou coordonner et les évaluer, mettre en œuvre des traitements

La pathologie mentale affectant le lien social, l'approche soignante est d'abord relationnelle et vise à créer les conditions favorables pour qu'une véritable rencontre ait lieu entre l'usager et l'IDE.

Les soins sont centrés autour de la réassurance, de « l'autonomisation » dans le but de permettre à la personne de maintenir ou retrouver des capacités à gérer les activités de la vie quotidienne, personnelle et sociale.

Accompagner l’usager dans la réalisation de ses soins quotidiens en conformité avec le cadre règlementaire en vigueur (circuit du médicament, recommandations HAS…)

· Accueil et écoute de l’usager et de son entourage

· Évaluer la capacité de l’usager à réaliser les activités de la vie quotidienne

· Évaluer la capacité de l’usager à rencontrer ses partenaires médicaux régulièrement

· Adapter les soins aux besoins de l’usager

· Évaluer l'évolution de la personne dans sa capacité à réaliser ses soins

· Veiller et contribuer à la conformité des pratiques : circuit du médicament, recommandations HAS…

Participer à la commission d'admission des deux établissements

· Cerner l’état psychique de l'usager et consigner les informations recueillies dans le dossier médical CEGI

· Surveiller l’état psychologique de l'usager et informer l’équipe.

· Définir l'accompagnement et le soutien nécessaires aux usagers admis dans l'institution au regard de leurs habilités et compétences : réaliser une évaluation des besoins et de l’autonomie de l'usager dans ses actes de vie quotidienne liés à la santé.

Assurer le suivi paramédical de l'usager et initier et mettre en œuvre des actions de soins éducatifs et préventifs

· Réaliser le suivi paramédical et assurer la mise à jour des informations sur le dossier usager (CEGI) notamment le recueil des données cliniques ;

· Responsable de la tenue du volet paramédical du dossier unique informatisé

· Observer et veiller au maintien du suivi médical général et spécialisé des bénéficiaires,

· Soutenir l'usager dans les démarches extérieures de santé et lui permettre d’identifier les professionnels de ce secteur susceptibles de répondre à ses besoins

· Assurer une surveillance, vigilance conduites addictives,

· Évaluer les troubles et symptômes des usagers,

· Accompagner le ou les usagers dans un processus d'apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement (accueil de jour et projet de sortie)

· Conduire une démarche d'éducation pour la santé et de prévention par des actions pédagogiques individuelles et collectives. Choisir et utiliser des techniques et des outils pédagogiques qui facilitent et soutiennent l'acquisition des compétences en éducation.

· Animer des activités visant le maintien et le développement des habilités sociaux en liens avec la santé.

· Adapter les soins et protocoles aux usagers et évaluer la mise en œuvre du plan de soin et identifier les réajustements nécessaires.

Initier et mettre en œuvre des actions de soins éducatifs et préventifs

· Accompagner le ou les usagers dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement,

· Conduire une démarche d'éducation à la santé et de prévention pour des actions pédagogiques individuelles et collectives. Choisir et utiliser des techniques et des outils pédagogiques qui facilitent et soutiennent l'acquisition des compétences en éducation et prévention pour les travailleurs,

· Accompagner les usagers aux consultations médicales, lorsque celui-ci est dans l'incapacité de le faire ou en cas d'absence du référent pour le FH,

Assurer la coordination des soins

· Accompagner les usagers aux consultations médicales, lorsque celui-ci est dans l’incapacité de le faire,

· Assurer une mission de coordination avec le réseau médical, afin de favoriser la prise en charge cohérente et efficiente,

· Participer à l’organisation de rencontre sous forme de synthèse afin de maintenir le lien avec les partenaires médicaux,

· Participer aux réunions cliniques des deux établissements afin d'accompagner les professionnels dans les adaptations à la vie quotidienne nécessaires en lien avec l’état de santé de l'usager

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

· Observer, formaliser et expliciter les éléments de sa pratique professionnelle

· Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique et de l'évolution des techniques

· Évaluer l'application des règles de traçabilité et des règles liées aux circuits d'entrée et de sortie des matériels et dispositifs médicaux (gestion des stocks, circuits des déchets, circulation des personnes...)

· Identifier les améliorations possibles et les mesure de réajustement de sa pratique

· Compléter les données statistiques (rapport d'activité annuel,)

Informer et former les professionnels et des personnes en formation

· Organiser l'accueil et l'information de stagiaire et de nouvel arrivant professionnel dans l'établissement

· Organiser et superviser les activités d'apprentissage des étudiants

· Évaluer les connaissances et les savoir-faire mis en œuvre par les stagiaires en lien avec les objectifs de stage

Permis exigé : oui

véhicule personnel : souhaité

Horaires :

35 h semaines

Rémunération : 1 795,21€ à 3 183,97€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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