3 meilleures offres (conseiller technique habitat, villaz, ara) (à pourvoir)

Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France —Villaz (74)
- De 1 680 € à 1 760 € par mois
- Temps partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
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Conseiller(e) en économie sociale et familiale / Maître.sse de Maison
Institut Carrel —Villaz (74)
- De 2 100 € à 2 200 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Conseiller de vente showroom (F/H)
Saint Gobain —Meythet (74)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Tarifs préférentiels
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MAISON D’ENFANTS HAUTE-SAVOIE —Annemasse (74)
Une MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l’agglomération d’Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou…
À partir de 2 250 € par mois
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Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F

Les Compagnons du Devoir et du Tour de France -
Villaz (74)

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Détails de l'emploi

Temps partiel
De 1 680 € à 1 760 € par mois

Avantages

Compte épargne-temps
Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Économie
Expérience en gestion d'équipe
Gestion d'équipe
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Au sein des maisons des Compagnons du Devoir et du Tour de France, les Conseillers en Economie Sociale et Familiale / Maître de Maison (H/F) assurent l’accueil, l’accompagnement socio-éducatif des jeunes.

Nous recrutons un ou une Maitre/ Maitresse de Maison en CDI Temps partiel 80% basé(e) sur Annecy.

Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

Assurer l’accueil, l’écoute, la sécurité et l’accompagnement social et éducatif des jeunes, tant individuel que collectif, pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en lien étroit avec leur famille quand la situation le nécessite

Développer et animer un réseau partenarial avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs dédiés à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes ;
Etablir avec chaque jeune accueilli un projet personnalisé d’accompagnement, axé sur ses projets et besoins propres
Contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens :
- D’être pleinement acteurs de leurs projets de vie par l’insertion professionnelle
- De consolider les liens sociaux et de renforcer les solidarités
Coordonner l’Equipe d’accompagnement ;
Co animer des réunions communautaires ;
Coordonner et encadrer les équipes d’hébergement et de restauration de la maison et leur activité ;
Assurer le suivi des décomptes, effectifs repas, attribution de lits, pensions, achats nécessaires au bon fonctionnement de l’hébergement et de la restauration dans le respect du budget ;
Participer activement à la gestion des comportements inappropriés : recueillir la parole, évaluer la gravité des faits, analyser les causes, élaborer un plan d’action en lien étroit avec la responsable régionale Habitat Jeunes et le prévôt
Garantir le respect de la confidentialité des informations concernant les jeunes

Déplacement mensuel prévu sur Chambéry

Qui êtes vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état conseiller en économie sociale et familiale (H/F) de Niveau II, d'Educateur spécialisé, assistant social ou du DEJEPS.

Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs, notamment de la loi 2002-2

Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire.

Vous maitrisez l'accompagnement social individuel et collectif.

Idéalement, vous disposez d'une première expérience en management fonctionnel, en gestion d'équipe et budgétaire

Vous êtes curieux/ curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association

Ce Que Nous Offrons

Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
Un CSE en ligne avec de nombreux avantages
La prise en charge partielle des transports en commun
Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

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