Technicien·ne Maintenance Multitechnique et CVC
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque bâtiment que nous entretenons contribue à un avenir plus durable. Nous recherchons des talents passionnés par la technique pour relever ce défi à nos côtés.
CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, recrute un·e Technicien·ne Maintenance Multitechnique et CVC en CDI. Vous intervenez en autonomie sur un site tertiaire prestigieux au cœur des Hautes-Alpes. Vos compétences font la différence chaque jour.
Vos missions
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : électricité, plomberie, CVC, piscines et cuisines.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Assurer le suivi des installations de sécurité incendie, groupes électrogènes et onduleurs.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur site.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention via les outils GMAO pour assurer une traçabilité complète.
- Entretenir une relation de confiance avec le client par un suivi rigoureux et proactif.
- Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des équipements en toute circonstance.
Votre profil
- Vous êtes diplômé·e d'un BEP, Bac Pro ou Bac+2 en Génie Électrique ou Électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité basse et haute tension.
- Vous maîtrisez les interventions sur groupes électrogènes, onduleurs et systèmes de sécurité incendie.
- Vous possédez les habilitations électriques à jour et idéalement une certification traitement d'eau.
- Vous savez gérer les priorités et travailler en parfaite autonomie sur site.
- Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe et votre sens du service client.
- Vous avez le goût du terrain et la volonté de développer vos compétences sur des installations variées.
Localisation
Poste basé à Serre-Chevalier, dans les Hautes-Alpes. Travail sur site, 35 heures par semaine. Démarrage prévu dès que possible.
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut compétitif selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Des paniers repas, des primes d'astreinte et une prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise.
- De l'actionnariat salarié pour bénéficier directement de la performance du Groupe.
- Une mutuelle d'entreprise, un CSE et une prime d'installation pouvant atteindre 200 euros par mois la première année.
- Des missions diversifiées sur des installations techniques variées au sein d'un site prestigieux.
- Un encadrement stimulant et des formations régulières pour faire évoluer votre carrière et vos revenus.
- Une ambiance de travail conviviale dans des équipes à taille humaine, adossées à un grand Groupe.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
