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Responsable Marketing & Communication Groupe (H/F)
Hyper U —Les Arcs (83)
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Responsable Marketing Communication Groupe (H/F)
U Les Commerçants —Les Arcs (83)
- 3 000 € par mois
- Marketing
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Digital, Fidélisation & Croissance : Développer l'acquisition de nouveaux clients, impulser une stratégie de fidélisation moderne via des outils CRM et…
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il y a 12 jours

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Responsable Marketing & Communication Groupe (H/F)

Hyper U -
Les Arcs (83)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
3 000 € par mois

Qualifications

Marketing
Service client
Niveau Licence
Compétences en communication
Marketing

Description complète du poste

Responsable Marketing & Communication Groupe (H/F)

CDI | Rattachement : Direction Générale

Le Défi

Et si vous pilotiez la transformation marketing d’un Groupe engagé et ambitieux ?

Acteur majeur de la grande distribution et du commerce de proximité en PACA, notre Groupe familial PACA PARTICIPATIONS (Société à Mission) poursuit sa croissance - Hyper U Les Arcs - Super U Saint-Zacharie - U Express Vincennes - Deux magasins So.bio - La Table du Chai - Un centre commercial de 35 boutiques

Un drive déporté avec 6 pistes
Un futur Super U à Vidauban actuellement en construction

Notre conviction ? La performance économique n’a de sens que si elle est humaine, responsable et ancrée dans nos territoires.

Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing & Communication Groupe. Un rôle clé, à la fois stratégique et terrain, pour faire rayonner nos différentes enseignes.

Vos Missions

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous n'appliquez pas une feuille de route pré-établie : vous la créez.

À la tête d'une équipe de 4 personnes (2 collaborateurs + 2 alternants), vous prenez la responsabilité globale du marketing, de la communication et de l’événementiel du Groupe :

Vision Stratégique & Performance : Co-construire la stratégie marketing globale et décliner des plans d'action sur-mesure pour chaque enseigne. Vous gérez les budgets et suivez la rentabilité de vos actions.
Digital, Fidélisation & Croissance : Développer l’acquisition de nouveaux clients, impulser une stratégie de fidélisation moderne via des outils CRM et renforcer notre présence sur le web.
Projets Commerce & Expansion : Accompagner l'ouverture et les remodelings de nos magasins, concevoir les plans de lancement et nourrir notre image d'employeur.
Événementiel & Image de Marque : Piloter le plan d'animation commerciale (campagnes physique & digitale, partenariats locaux, événementiel) et valoriser nos enseignes.
Management & Coordination : Faire grandir votre équipe au quotidien et piloter le réseau de prestataires.

Le Profil Recherché

Créatif(ve), structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez quand ça bouge et vous savez transformer les idées en projets concrets.

Parcours : Formation supérieure en Marketing/Communication, combinée à une expérience probante d'au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement dans la grande distribution, le commerce de proximité ou les réseaux multi-enseignes).
Savoir-faire : Expertise avérée en marketing, communication globale, outils numériques, intégration d’outils IA, gestion de la relation client et pilotage budgétaire. La maîtrise de la suite Adobe est indispensable.
Savoir-être : Un vrai sens du collectif, de l'agilité, la capacité de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain, et une vraie volonté de construire sur le long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact : En lien direct avec les décideurs, votre voix compte et vos initiatives se concrétisent rapidement.
Un terrain de jeu diversifié : Multimarques, projets variés, rythme stimulant et réelle liberté d'action.
Une entreprise engagée : Rejoindre un groupe qui investit, innove et remet l'humain et la proximité au cœur de son activité.
Une entreprise labellisée Great Place To Work !

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature et échangeons sur votre vision du marketing de demain !

Mot du recruteur

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.

prime annuelle + primes sur objectifs

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