Descriptif
FICHE DE POSTE
Référence informatique n° : DIRAFM_CADM_002
Fonction :
ATTACHE(E) D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE A LA DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES ET GENERALES (H/F)
1 poste, à temps plein, à pourvoir au Centre Hospitalier de Vichy.
Qualités professionnelles requises / prévues :
Expérience professionnelle souhaitée :
En direction des affaires médicales/ressources humaines et affaires générales
Dans un établissement public hospitalier
En management
Connaissances requises
Connaissances approfondies : code de la santé publique (droit des autorisations et statuts médicaux)
Organisation et fonctionnement interne d'un établissement public de santé
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Suivi budgétaire
Techniques générales de management
Logiciel utilisés
Hexagone (Dedalus, gestion administrative et gestion du temps médical)
Planning médical (planning des urgences)
Positionnement dans l'organigramme
Position dans la structure :
liaisons hiérarchiques
N + 1 :
Sur le volet affaires médicales : Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales
Sur le volet affaires générales : Directeur adjoint chargé des Affaires générales, des projets et de la contractualisation
N + 2 : Directeur de l'établissement
Liaisons Fonctionnelles :
En interne :
- le Pôle MRH et ses acteurs notamment le service de la Paie et service formation sur le versant médical
- la direction générale et autres directions fonctionnelles
- les Chefs de pôle et chefs de service / responsable d'unité fonctionnelle de tous les secteurs, le Président et le Vice-Président de la CME, les praticiens et internes
En externe :
- les partenaires privilégiés (Agence Régionale de Santé, autres établissements du GHT et partenaires, trésorerie, prestataires de service)
Présentation de l'établissement / de l'unité / de l'équipe
Présentation générale de l'établissement :
CENTRE HOSPITALIER DE VICHY
Boulevard Denière - BP 2757
03207 VICHY CEDEX
Accès par :
Autoroutes : A71-A719- A89 (à Thiers) : Clermont-Ferrand : 50mn, St-Etienne : 1h30, Lyon 1h50 par A89
Liaisons ferroviaire : la gare de vichy à proximité immédiate est située sur la ligne principale Paris-Clermont-Ferrand. Une ligne secondaire dessert Lyon : Paris : 3h, Lyon 2h, Clermont-Ferrand : 35mn
Situé à proximité du centre-ville, le Centre Hospitalier de Vichy dessert une population d'environ 140 000 habitants. Avec une capacité de 800 lits et places, plus de 30 000 passages au Service d'Urgences, et 900 naissances par an, il est le 1er établissement MCO non universitaire de l'ex-région Auvergne.
Le Centre Hospitalier de Vichy collabore étroitement avec d'autres Etablissements de Santé, avec lesquels des conventions sont signées, créant ainsi un réseau de soins dynamique au service du patient (CHU de Clermont-Ferrand, CH de Moulins-Yzeure, CH de Montluçon, CH de Thiers et Ambert, Centre de Lutte Contre le Cancer, EHPAD, etc).
Le CH de Vichy est membre du GHT Allier-Puy de Dôme, dont le CHU de Clermont-Ferrand est l'établissement support, et qui regroupe l'ensemble des 15 établissements publics de santé des départements de l'Allier et du Puy de Dôme.
Toutes les informations utiles et complémentaires sont accessibles sur le site Internet de l'Etablissement (www.ch-vichy.fr).
Présentation des services : nombre de lits, effectifs, budget
800 lits et places (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, HAD, SSR, USLD et EHPAD)
1800 ETP non médicaux
178 ETP séniors 60 internes
Service / équipe :
Constitution de l'équipe :
- 2 agents en charge des Affaires Médicales
- 2 agents en charge du secrétariat de Direction générale
Le responsable est placé sous la responsabilité :
- D'un directeur adjoint pour les affaires médicales
- D'un Directeur adjoint pour les affaires générales, les projets et la contractualisation
Projets du service :
Poursuivre la dynamique de recrutement médical et de coopérations territoriales
Développer une politique de QVT, d'attractivité et de fidélisation pour les personnels médicaux
Le service se situe sur le site même du Centre Hospitalier, au 1er étage du bâtiment Administration N°10.
Contraintes et avantages liés au poste
Horaires en forfait cadre (19 RTT)
Missions
Missions générales :
Affaires médicales :
Gérer administrativement le personnel médical, de l'embauche à la retraite, en tenant compte de la réglementation et du projet médical de l'établissement.
Suivre les effectifs et les dépenses de personnel médical
Gérer les instances médicales de l'établissement
Affaires générales :
Gérer administrativement les conventions de partenariats et veiller à entretenir de bonnes relations avec les partenaires (internes, externes)
Gérer et piloter administrativement les dossiers d'autorisation ou d'habilitation d'activité (dépôts, renouvellements, suivi des seuils, suivi du SI autorisations, veille réglementaire)
Suivi de certaines thématiques transversales nécessitant un pilotage des affaires générales (exemple : partenariats, protocole de coopération)
Elaboration des contrats de pôle
Secrétariat de Direction : validation des congés et réalisation des entretiens annuels
Veille réglementaires sur son domaine d'activité (partenariats, autorisations)
Missions Principales :
Encadrer / Manager l'équipe :
Gérer et manager l'équipe : élaboration des plannings, gestion de la charge de travail
Encadrer l'équipe dans la gestion des dossiers complexes et contrôler les équipes dans l'exécution des tâches
Participer au recrutement du personnel médical
Faire appliquer la règlementation :
Recenser et analyser les évolutions de la réglementation statutaire et du droit des autorisations
Etre référent sur la réglementation relative au temps de travail (réglementairement et informatiquement)
Répondre à l'ensemble des questions complexes du personnel médical sur leur situation administrative
Constituer et gérer les dossiers administratifs :
Préparer des documents à des fins décisionnelles
Elaborer des notes, documents à l'attention du personnel médical
Rédiger des courriers relatifs au traitement des dossiers individuels du personnel médical
Gérer la circulation de l'information
Commission Médicale d'Etablissement et autres commissions médicales : recueillir et préparer les documents à présenter, élaboration du procès-verbal.
Elaborer et suivre les dossiers d'autorisation d'activité, ainsi que les conventions de partenariats.
Gérer et suivre les effectifs, ainsi que le les dépenses de personnel médical :
Suivi du tableau des effectifs cibles et réalisés avec les gestionnaires
Suivi budgétaire au fil de l'année
Réponse aux enquêtes, bilan social, SAE
Missions spécifiques ou ponctuelles :
Participer à l'élaboration du bilan social
Produire les données médicales des statistiques annuelles d'activité
Gérer les élections de la Commission Médicale d'Etablissement
Activités complémentaires et/ou transversales :
Participer/animer aux réunions de service, élargies, le cas échéant au service de la paye
Participer aux réunions du Comité de direction élargi
Environnement
Crèche hospitalière
Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir.
Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcsNapoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr
