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Moniteur d'atelier 2ème classe H/F
Groupe Associatif Handy'Up —Vesoul (70)
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
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Groupe Associatif Handy'Up —Vesoul (70)
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Moniteur d'atelier 2ème classe H/F

Groupe Associatif Handy'Up -
Vesoul (70)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 000 € par mois
Il y a 14 jours

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

CAP
Microsoft Office
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI, le 1er janvier 2019. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

Il représente aujourd’hui près de 1300 personnes accompagnées et plus de 900 salariés, répartis sur 2 départements : la Haute-Saône et l’Est de la Côte d’Or.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.

https://www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t

LES MISSIONS

Dans un secteur industriel lié à l’automobile et sous la responsabilité du chef d’atelier, vous serez chargé de :

Assurer l’encadrement des Travailleurs Handicapés et des ouvriers de production dans les activités d’atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, et en participant à des actions de soutien des personnes.
Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier
Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal
Garantir l’application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur
Participer à l’amélioration continue
Prendre en charge au moins une mission spécifique
Référent des projets personnalisés des travailleurs de son équipe

LE PROFIL RECHERCHÉ

Justifier d’un niveau CAP minimum et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans,
Idéalement titulaire du CBMA (Certificat de Branche Moniteur d’Atelier),
Avoir une expérience dans les activités industrielles de préférence secteur automobile,
Connaissances en informatique (pack office),
Capacité à s’adapter, à travailler en équipe, à s’organiser,
Schéma vaccinal complet contre le covid.

AUTRES AVANTAGES

CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées
Mutuelle : prise en charge employeur 50%
Prévoyance
4.5 jours de congés supplémentaires par an + jours pour évènements familiaux
Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences
Accompagnement recherche logement possible par Action Logement

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