La Polyclinique du parc est un établissement MCO du groupe ELSAN de 250 lits et places avec une maternité de niveau IIa et un service des urgences 24h/24.
Elle regroupe une activité pluridisciplinaire de 32 spécialités très dynamiques et en pleines expansions.
En quelques chiffres : 30 000 séjours/an, 1 200 accouchements, 450 collaborateurs, 130 praticiens
Pour plus de renseignements sur l'établissement, connectez-vous sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen
Temps plein du 1er septembre 2026 au 9 octobre 2026
Temps partiel 14h/semaine du 10 octobre 2026 au 31 janvier 2027
Temps plein du 1er février 2027 au 30 juin 2027
Description du poste
L’agent Baxter est en charge de la préparation des interventions du bloc opératoire du lendemain et de la gestion des stock DM.
Ses missions principales sont les suivantes :
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Renfort préparations des interventions à J+1
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Préparation des Urgences
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Acheminement et déchargement des armoires et des solutés
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Rangement des commandes de la pharmacie
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Vérification et mise à dotation des armoires tampons
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Préparation des DMRS et DMI à J+1
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Acheminement des caddies devant les salles
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Répondre aux besoins des salles
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Vous avez le sens de l’organisation
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Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique
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Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles
Informations supplémentaires
Salaire selon grille interne
Prime SEGUR : 206€
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 70%
Mot du recruteur
La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement.
Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux.
L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs.
Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients.
L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.
