Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipale.
– Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
MISSIONS
Vous êtes chargé(e) :
- D’assurer une police de proximité et de prévention,
- De constater les infractions pour lesquelles compétence est donnée,
- D’assurer les missions conjointes avec les différents services (police nationale, douane, gendarmerie nationale, médiateurs…)
- Veiller au bon déroulement des diverses manifestations
- Assurer la protection des bâtiments communaux
- Dans le cadre de la police administrative, monter une présence dissuasive
- De constater les infractions routières par le biais de radars en lien constant avec la police nationale,
- Activités d’initiative et programmées
- Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain (CSU) et au développement de l’intelligence artificielle
PROFIL
Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude),
Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans vos échanges avec la population.
Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances.
Vous disposez d’une solide expertise en matière de législation, qu’il s’agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l’environnement, de l’intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l’intelligence artificielle.
Vous maîtrisez l’outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande aisance à l’oral.
Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout apprécié.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet (39h) sur un planning de 4 jours (du mardi au vendredi 14h-00h ou 15h-01h)
Horaires de travail variables en fonction des nécessitées de service pouvant s’étendre en journées, week-ends, et jours
fériés. Une vacation de samedi et de dimanche par mois en H.S.
Equipement : 4 véhicules dont 1 équipé LAPI, 3 VTT électriques, un bateau, armes de poing 9mm HK, Appareil
vitesse, bâton télescopique, tonfa, GAIL, éthylotest électronique, GVE, caméras piétons individuelles, vidéoprotection.
Rémunération statutaire + prime ISFE à 30% + nouveau RI avec une part mensuelle et une prime annuelle + NBI +
H.S payées.
Formations continues en interne via le pôle instruction de l’unité (Séances de tir, GTPI, séance de sport collective).
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel+ participation employeur à la prévoyance
Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour tous les agents en service.
Accès libre à la salle de musculation située en face du poste PM, en dehors des heures de service, du lundi au
vendredi de 07h00 à 21h.
