- Vous avez minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) ?
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Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?
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Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique ?
Présentation de l’entreprise
Secteur : Expertise-Comptable
Au cours de ses 54 années d’activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 30 experts managers, épaulés par 400 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent ainsi leurs clients au quotidien de la tenue de comptabilité au conseil et à l'ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d'entreprise. Nous sommes aussi rattachés au réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables dans le monde entier. Aujourd'hui, 19 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris ainsi qu’au Luxembourg et en Suisse.
Nos défis actuels : Accompagner nos clients en ligne avec nos valeurs : engagement, pertinence, exigence et sur le long terme. Nos équipes sont alignées avec nos valeurs et elles s’inscrivent dans une approche collective et dans un climat de confiance partagé (avec les clients et les associés, une réelle proximité).
Description du poste :
Gestionnaire de paie confirmé(e)
CDI – Temps plein
Statut : Non cadre
Quand ? : dès que possible
Où ? : 66 avenue Miribel à Verdun
Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète nécessaire)
Salaire : à négocier lors du 1er entretien
Contexte :
Vous intégrez une équipe déjà en place constituée de 5 gestionnaires de paie, supervisée par un Responsable de Missions.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales
Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, absences...)
Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques
Vous collaborerez avec le Responsable de Missions. Il supervisera vos tâches et vous épaulera en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers.
Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie…). Des connaissances MSA seraient un plus.
Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d’autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe Batt, d’échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces !
Ce que vous pourrez attendre de nous
Une formation initiale d’intégration sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collègues
La possibilité de télétravailler (dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr)
Un CSE qui propose au minimum une sortie par an
Une prime de participation
Des titres restaurant (acquis après 4 mois d'ancienneté)
Un plan de formation annuel
Des congés ancienneté ainsi qu'un CET
Le processus de recrutement
Durée moyenne : 15 jours
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Envoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative)
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Entretien en physique sur site avec l'Expert-Comptable et le Responsable de Missions
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Offre
Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français :
Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler directement depuis le lien présent sur le site ou en envoyant votre candidature à l’adresse mail suivante : [email protected] . Dans ce dernier cas, merci de préciser l’intitulé du poste en objet.
Pour les cabinets de recrutement : merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV.
Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer !
Ce que nous attendons de vous :
Savoir-faire :
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Vous êtes issue d’une formation en paie / RH
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Vous avez de l’expérience avec le logiciel SILAE
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Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable (l’alternance est évidemment comptée comme de l’expérience) : nous souhaitons que vous soyez autonome sur les missions confiées
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Des connaissances MSA sont un plus
Savoir être :
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Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -> pour mener à bien vos missions sociales
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Vous êtes polyvalent(e) et flexible -> pour notre clientèle diversifiée
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Vous êtes discret(e) -> pour respecter votre devoir de confidentialité
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Vous vous impliquez dans tout ce que vous faîtes et avez le sens des responsabilités -> nécessaires à votre évolution en interne
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Vous avez un bon sens relationnel client
