Missions principales du poste
Le(a) directeur(trice) des systèmes d’information et du numérique anime et pilote la politique départementale en matière de systèmes d’information et d’usages internes du numérique.
Il/elle est chargé(e) des missions suivantes :
Management de la direction des systèmes d’information et du numérique
Gouvernance des systèmes d’information
Politique numérique dans les collèges
Déclinaison des politiques de sécurité informatique et de développement de l’intelligence artificielle en lien avec le RSSI/chargé de mission intelligence artificielle
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Missions annexes et/ou spécifiques :
Conseils pédagogiques et présentations auprès des élus et des directions sur les usages, des projets, des outils etc.
Description des activités à réaliser pour chaque mission
Management de la direction des systèmes d’information et du numérique
La direction comprend 3 services :
Le service Équipements, Assistance et Formation Utilisateurs est chargé de gérer l’environnement professionnel des agents, de leurs mettre à disposition tous les matériels nécessaires et de les accompagner dans la prise en main de ceux-ci et des logiciels principaux (hors logiciels métiers)
Le service Projets accompagne l’ensemble des projets métiers, pilote et développe les principaux applicatifs de la collectivité (social, RH, finances, routes etc.)
Le service Infrastructures et Collèges numériques monitore les réseaux de communication, les données, les infrastructures concourant à la sécurité informatique et pilote le numérique dans les collèges.
4 agents sont rattachés directement au directeur (à la directrice) : un chef de projet qualité et performance du système d’information, une gestionnaire administrative et budgétaire, une secrétaire de direction et une assistante administrative et budgétaire mutualisée entre la direction des Archives et la DSIN.
La direction gère 2000 postes de travail dans les collèges et 2000 au sein des services départementaux.
Le budget annuel de la direction est de 2,2M€ en fonctionnement et 1M€ en investissement.
La direction comprend 38 agents.
Le(a) directeur(trice) participe au comité de direction de la collectivité qui réunit tous les directeurs et la direction générale une fois par mois et au comité de direction de la direction générale adjointe, qui se réunit une fois par mois avec les directeurs et les chargés de mission rattachés au DGA.
Le(a) directeur(trice) travaille avec les partenaires de l’éco système numérique nivernais et régional : Nièvre numérique, Mission numérique du Morvan, Agence régionale du numérique et de l’intelligence artificielle (ARNIA).
Gouvernance du système d’information :
Membre du comité de gouvernance des systèmes d’information, aux côtés de la direction générale et du RSSI/chargé de mission intelligence artificielle, le directeur prépare les ordres du jour et les arbitrages afférents à cette instance, dont il rédige par ailleurs les comptes-rendus.
Le(a) directeur(trice) de la DSIN anime le dialogue avec les directions sur l’ensemble de leurs besoins. Il/elle est associé(e) aux principaux projets de modernisation de l’administration.
Il/elle est garant(e) des règles s’appliquant aux usages numériques de la collectivité et de la cohérence d’ensemble du schéma. Il suit et préconise les principales évolutions technologiques.
Il/elle pilote le développement des logiciels et progiciels et suit les relations avec les principaux prestataires.
Il/elle prépare, exécute et suit le budget de la direction.
Il/elle veille aux performances d’ensemble des SI et est garante d’une démarche continue d’amélioration.
Il/elle évalue les projets, les outils et propose et met en œuvre toute mesure contribuant à leur amélioration.
Enfin, il/elle veille à la qualité de la relation avec les usagers.
Politique du numérique dans les collèges :
En lien avec la direction de l’éducation, de la jeunesse et de l’enseignement supérieur, le(a) directeur(trice) prépare et met en œuvre la politique d’investissement numérique dans les EPLE. Pour ce faire, il/elle est associé(e) au dialogue de gestion mis en place avec les collèges. Il/elle décline la politique d’usages numériques en l’adaptant aux spécificités des établissements.
Aux côtés du délégué régional académique au numérique (DRANE), il/elle prépare les réunions du comité des usages au numérique mis en place avec l’éducation nationale. Il/elle en suit les décisions.
Aux côtés du responsable de la sécurité des systèmes d’information et chef de projet IA rattaché au DGA jeunesse administration ressources, le directeur décline la politique de sécurité informatique et contribue au développement de l’intelligence artificielle.
La politique de sécurité des systèmes d’information est en phase de structuration. L’arrivée du nouveau collègue RSSI doit permettre de développer les sensibilisations et les exercices de crise. Une mise à niveau des équipements a été mise en œuvre. Elle doit se poursuivre suivant les recommandations du RSSI.
En matière d’intelligence artificielle, le nouveau collègue va proposer une stratégie interne et une charte des usages. Une politique de formation et d’investissements doit être mise en place parallèlement.
Connaissances théoriques et savoirs faire
Savoirs
Modernisation de l’administration
Architecture et fonctionnalité des SI
Usages du numérique
Marché des logiciels et de la sous-traitance
Intelligence artificielle
Sécurité des SI
Cadre budgétaire, réglementaire des SI
Savoir faire
Capacités de négociation
Gestion de projets complexes
Management
Savoir être / posture professionnelle
Savoir être
Ouverture
Loyauté institutionnelle
Diplomatie
Agilité
Pédagogie
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Profil recherché :
Diplôme obligatoire pour exercer les missions du poste : non
Connaissance professionnelle et/ou technique attendue :
Bac + 5 ou expérience équivalente
Formation requise : école d’ingénieur, bac + 5 en informatique ou numérique etc.
postulez sur www.nievre.fr/le-departement/recrutements
Postulez avant le
17/09/2026
Résidence administrative
Nevers
Catégorie (fonction publique)
A
Cadre(s) d'emploi
Ingénieurs territoriaux et ingénieurs en chef territoriaux
Filière(s)
Technique
Référence fonction RIFSEEP
A4 - Directeur
Modalités de recrutement
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public)
Temps partiel possible ?
Non
Télétravail possible ?
Oui, 1 journée
La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Découvrez la Nièvre :
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