Finalité du poste :
· Assurer la gestion comptable courante de l’établissement (familles, fournisseurs, autres tiers) dans le respect des règles en vigueur, tout en contribuant à la continuité et à la fiabilité des opérations administratives et financières.
· Participer au bon fonctionnement du service comptable, en appui au responsable comptable
· Intervenir en soutien sur des missions transversales afin de garantir la qualité du suivi financier et la continuité de service.
Activités principales :
- Assurer la saisie comptable de l’établissement dans le respect des règles du plan comptable
- Participer au bon fonctionnement administratif et financier et à l’amélioration de l’établissement par la réalisation de tâches de gestion courante et par le respect des obligations réglementaires et des échéances comptables.
- Contribuer à la prise en main progressive des outils et procédures.
- Participer à des tâches variées afin de favoriser une polyvalence fonctionnelle.
- S’inscrire dans une dynamique d’éveil aux pratiques comptables et administratives, permettant une compréhension progressive de l’établissement.
Facturation et suivi de la Comptabilité :
Famille, fournisseurs, autres tiers, formation continue, frais annexe apprentissage, repas suivi
Gestion :
· Participer et être associé aux opérations de fin d’exercice
· Participer aux opérations de clôture comptable annuelle
Activités Secondaires :
· Archivage des documents comptables et pièces justificatives
· Suppléance, prendre en charge certaines missions en soutien de la responsable comptable sur certaines tâches.
SALAIRE SELON EXPÉRIENCE ET CONVENTION COLLECTIVE
Minimum 2 ans d'expérience, BTS Comptabilité Gestion requis
Rémunération : à partir de 16 004,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
