Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc de VANNES emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1968 et accueille chaque année plus de milliers de clients.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offre
Spécialiste des produits de la pêche ou débutant qui souhaite apprendre et s'investir ? Nous recherchons un vendeur en poissonnerie (H/F) en CDI pour rejoindre l'équipe de Didier dès que possible.
Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes.....
Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale.
Mettre tout en oeuvre pour satisfaire le client et le fidéliser.
Travailler la préparation et la présentation des produits et assurer la bonne tenue du rayon.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de traçabilité.
Profil recherché
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Venez rejoindre notre équipe !!
Titulaire d'un CAP de poissonnier, ou simplement envie de découvrir ce beau secteur ?! Venez découvrir nos techniques de préparation des poissons/Crustacés.
Horaires : 35h00 sur 5 jours
Salaire : 12.52EUR brut de l'heure + Primes de participation et intéressement, 13ème mois, mutuelle, CE ...
Vous souhaitez rejoindre une équipe bien en place, vous avez le sens du service et êtes impliqué(e) dans les tâches confiées. Postulez dès maintenant !
Le Centre E.Leclerc de Vannes, à l'image du mouvement E.Leclerc, est engagé sur la thématique du Handicap. Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats handicapés peut être réalisée dès le processus de recrutement.
