Le département recherche, pour un CDD d’un an , un chauffeur de maître-mécanicien (F/H)
Mettez votre expertise en conduite et en mécanique au service du Département en garantissant la sécurité des déplacements du Président et des élus, tout en veillant à la disponibilité et au bon fonctionnement de la flotte automobile.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Votre environnement de travail :
Au sein de la DGAR, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) veille au bon fonctionnement des services départementaux, à travers une gestion harmonisée des moyens et des conditions d’accueil du public et de travail du personnel, dans un souci de continuité du service. Composée d’une centaine d’agents, elle s’organise en trois services : patrimoine, moyens logistiques et flotte automobile.
Le service de gestion de la flotte automobile assure l’entretien des 880 véhicules et engins du Département, ainsi que le renouvellement de la flotte de service. Il s’appuie sur deux ateliers mécaniques, un magasin de pièces détachées, et une équipe administrative en charge de la stratégie de gestion de la flotte.
En qualité de chauffeur-mécanicien :
- dans un service composé de 20 agents
- sous la responsabilité du chef d’atelier VL/VLU
- en lien avec le Président du département, son Cabinet, les élus du Conseil départemental, les agents utilisateurs des véhicules de service, les mécaniciens de l’atelier, les agents du magasin et les services administratifs.
Vous assurez en priorité une mission de chauffeur du Président et des élus sur demande du cabinet du Président. Vous êtes un relai du chef d’atelier pour le garage de l’Hôtel du département et assurez un suivi et la maintenance mécanique des pools des véhicules VL / VLU sur le secteur de Vannes. Vous gérez, avec un autre collègue chauffeur-mécanicien, la flotte de ces pools.
Votre quotidien :
Assurer les déplacements du Président et des élus à la demande du Cabinet, en garantissant un service de qualité, la sécurité des trajets et la confidentialité des missions.
Gérer les pools de véhicules de l’Hôtel du Département, de la DGAS de Vannes et d’Auray , en assurant le suivi des réservations, des demandes d’utilisation et le bon fonctionnement des outils de gestion.
Réaliser l’entretien courant et les réparations des véhicules légers et utilitaires , établir les diagnostics, préparer les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions dans le logiciel de gestion de flotte.
Veiller au suivi réglementaire et technique des matériels du garage , notamment en assurant la planification des entretiens périodiques obligatoires et le maintien en conformité des équipements.
Ce poste est fait pour vous SI vous :
- êtes un conducteur expérimenté et maîtrisez parfaitement la conduite de tout type de véhicule léger
- êtes expérimenté en mécanique automobile, y compris sur les véhicules électriques
- savez établir un diagnostic fiable et utiliser une valise de diagnostic
- êtes capable de planifier vos interventions, hiérarchiser les priorités et rendre compte de votre activité
- maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures applicables aux opérations de maintenance
Et SI vous :
- faites preuve de discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité
- êtes disponible, ponctuel et réactif
- appréciez le travail en équipe et la coopération avec différents interlocuteurs
- savez adopter une présentation soignée et un comportement exemplaire dans l’exercice de vos missions
· Votre petit plus :
Vous avez le sens du service public et de la relation avec les élus et les usagers.
Conditions d’exercice de la mission :
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Permis C apprécié
- Poste à pourvoir à temps plein
- Travail le week-end et les dimanches en fonction des déplacements des élus.
- Déplacements sur tout le département et les départements limitrophes, occasionnellement sur la France entière .
- Port des équipements de protection individuels (EPI) obligatoire
- Port de charges lourdes
- Pas de télétravail possible
Conditions de rémunération et avantages :
- Régime indemnitaire
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées
- Forfait mobilité durable
- Compte épargne temps
- Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne
- Participation employeur au restaurant administratif
- Politique de formation dynamique
Conditions pour :
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de M. Marc LE MAGUER, chef du service de la gestion de la flotte automobile 02 97 54 66 50.
