La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations sociales. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA des Portes de Bretagne, c'est : • 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56) • 207 000 adhérents • 1,36 milliards de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : • 10 agences • 464 délégués (titulaires et suppléants) déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA
Rattachée au Responsable du service Relation de service et Prévention en entreprises, l'équipe est composée de 9 conseillers en prévention et 2 assistantes administratives réparties sur les sites de Bruz et Vannes. Les principales missions du poste sont de : • Mettre en œuvre la politique de santé sécurité au travail définie par la MSA Portes de Bretagne auprès des entreprises agricoles, de leurs salariés et des exploitants agricoles ; • Concevoir et développer des actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à destination d'entreprises, d'exploitations et/ou de filières professionnelles, le cas échéant de l'enseignement agricole ; • Accompagner et conseiller les entreprises, leurs salariés et les exploitants agricoles en matière de prévention des risques professionnels, notamment en prévention primaire ; • Animer des sessions de formation et de sensibilisation relatives à la santé sécurité au travail ; • Participer à l'animation d'actions collectives, de conférences, de forums, de salons à destination des professionnels ; • Représenter le service Santé Sécurité au Travail de la MSA Portes de Bretagne dans des réunions nationales ou locales (PRST, inter régime) ; • Rédiger des supports de communication. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la circonscription de la MSA Portes de Bretagne (véhicule de service). Poste en CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible sur le site de Vannes (56).
-Bac +3 à Master 2 en Ergonomie, Hygiène et Sécurité ; -Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité, en réseau ; -Capacité d'écoute, d'analyse des situations en entreprise, d'échange avec les dirigeants ; -Capacité d'appréhension des situations complexes, aptitude à l'accompagnement ; -Aisance dans la prise de parole en public, affirmation de soi ; -Titulaire du permis de conduire B.
Rémunération À partir de 33 160 € brut annuel sur 13 mois (peut varier en fonction de l'expérience et du profil). Avantages -Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) -Participation employeur aux frais de restauration -Prime d'intéressement -Avantages culturels et sociaux via le CSE Complémentaire santé -Prévoyance Processus de recrutement Les entretiens de recrutement auront lieu à Vannes. La passation d'un test pourra être proposée.
