Rejoignez un acteur majeur du logement social en Bretagne. Morbihan Habitat, Office public de l’Habitat du Morbihan, agit chaque jour pour proposer des solutions de logement accessibles, durables et innovantes au service des territoires et des habitants.
Dans un contexte d’évolution réglementaire et de développement de nos activités, nous recrutons un Cadre comptable – Référent fiscal afin de renforcer l’expertise de notre direction de la comptabilité générale, de sécuriser nos processus comptables et fiscaux et d’accompagner les directions dans la mise en œuvre de la réglementation.
VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Directrice de la comptabilité générale, vous intervenez au cœur des activités comptables de l’organisme et êtes le référent sur les sujets fiscaux.
Vous contribuez à la fiabilité et à la sécurisation de l’information comptable et financière, tout en assurant l’application de la réglementation fiscale aux activités de Morbihan Habitat.
À ce titre, vous êtes notamment garant(e) de la correcte traduction comptable des opérations ayant une incidence fiscale, de la fiabilité des déclarations et de la maîtrise des risques liés à la fiscalité.
Vous apportez votre expertise aux équipes comptables et accompagnez les directions opérationnelles dans l’analyse et la sécurisation de leurs projets.
VOS MISSIONS
Comptabilité générale et sécurisation des opérations
- contribuer à la fiabilité et à la qualité des comptes de l’organisme ;
- analyser les opérations comptables présentant des enjeux fiscaux ;
- participer aux travaux de clôture et à la justification des comptes ;
- contribuer à la détermination du résultat fiscal à partir des données comptables ;
- analyser et sécuriser les traitements fiscaux liés à la comptabilité des opérations immobilières et patrimoniales ;
- participer à l’amélioration et à la fiabilisation des processus comptables ;
- contribuer à la fiabilité du paramétrage comptable et fiscal dans l’ERP ;
- apporter un appui technique aux équipes comptables sur les opérations complexes.
Référent fiscal et application de la réglementation
- assurer une veille sur l’évolution de la réglementation comptable et fiscale ;
- analyser les conséquences comptables et fiscales des évolutions réglementaires ;
- sécuriser l’application des règles fiscales aux opérations de l’organisme ;
- superviser et sécuriser les principales déclarations fiscales :
- TVA,
- impôt sur les sociétés,
- taxe sur les salaires,
- TVS ;
- piloter le prorata de TVA et sécuriser sa mise en œuvre ;
- superviser la gestion de la LASM (livraison à soi-même) ;
- analyser les incidences fiscales des opérations immobilières et patrimoniales.
Fiscalité du patrimoine
- assurer le suivi et l’analyse des impositions liées au patrimoine :
- taxe foncière,
- taxe sur les logements vacants,
- taxe d’habitation sur logements vacants ;
- identifier les situations susceptibles d’ouvrir droit à dégrèvement ;
- préparer et sécuriser les réclamations fiscales auprès de l’administration ;
- optimiser les demandes de dégrèvements liés notamment à la vacance, aux travaux et à la rénovation énergétique.
Conseil, contrôle et accompagnement
- accompagner les directions et les métiers dans l’analyse comptable et fiscale de leurs projets ;
- apporter une expertise et des recommandations, en matière fiscale, permettant de sécuriser les décisions ;
- participer aux contrôles fiscaux et aux audits ;
- préparer les éléments nécessaires aux échanges avec l’administration fiscale ;
- contribuer à la maîtrise des risques comptables et fiscaux ;
- diffuser les bonnes pratiques comptables et fiscales au sein de l’organisme.
VOTRE PROFIL
De formation Bac +5 en comptabilité, finance, gestion, fiscalité ou droit, vous disposez d’une expérience significative en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement comportant des enjeux immobiliers, patrimoniaux ou fiscaux.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et disposez d’une bonne expertise en fiscalité appliquée aux activités de l’entreprise, notamment en matière de TVA et d’impôt sur les sociétés.
Une expérience dans le secteur du logement social, de l’immobilier ou au sein d’un organisme public de l’habitat serait un véritable atout.
VOS ATOUTS
- solide maîtrise de la comptabilité générale et des processus de clôture ;
- bonnes connaissances de la fiscalité des entreprises et de son application aux opérations comptables ;
- capacité à analyser les opérations et à en identifier les incidences comptables et fiscales ;
- rigueur, fiabilité et sens des responsabilités ;
- capacité à sécuriser les processus et à proposer des solutions pragmatiques ;
- aptitude à expliquer la réglementation fiscale et à accompagner les équipes ;
- capacité d’analyse et de synthèse ;
- aisance relationnelle et goût du travail transversal.
Les modalités :
- Emploi de catégorie Cadre selon la convention collective (classe 8)
- Salaire de 40 000 € à 50 000 € brut annuel
- Primes annuelle, intéressement et titres restaurants
- CDI à temps plein sur une base de 38h ou 39h hebdomadaire avec RTT
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
