La direction enfance famille recherche
un éducateur enfance (H/F) pour son CMS Vannes Les Vénètes en CDD
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Rejoignez nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public , un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective et le respect des différences, des diversités, de l’altérité sont au cœur du travail social et sont un point d’ancrage pour les professionnels de la direction enfance et la famille du département du Morbihan.
En qualité d'éducateur enfance :
Vous participerez à la protection de l’enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.
Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l’inspecteur enfance, vos missions principales consisteront à :
Suivre des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance (ASE) :
- En étant référent éducatif auprès des enfants confiés,
- En élaborant et mettant en œuvre un projet pour l’enfant
- En soutenant la fonction parentale
- En suivant les jeunes majeurs
- En établissant des rapports d’évolution
Suivre les mesures d’aides éducatives à domicile :
- En prenant en charge les aides éducatives à domicile,
- En accompagnant les jeunes majeurs
En venant en appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d’intervention
-
Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail.
Conditions d'exercice du poste :
- Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’assistant de service social (DEASS).
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 35 ou 39 h + RTT) ou à temps non complet
- Ordinateur portable
- Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).
Conditions de rémunération et avantages :
- Régime indemnitaire + SEGUR
- Forfait mobilité durable
- Forfait télétravail
- Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
- Politique de formation dynamique : parcours formation métier adapté + parcours formation interne pour les managers
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Bernadette BEAUCHENE-LELAY (gestionnaire administrative à la direction de l'enfance et de la famille – 02 97 54 78 98)
