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Chargé de mission RH F-H
Safran —Rosult (59)
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Safran -
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Détails de l'emploi

Temps plein | Alternance

Qualifications

Master
Niveau Licence
Sens de l'organisation
SIRH
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Published 07.04.2026

Company : Airfoils Advanced Solutions Job field : Human Resources Location : Rosult , Hauts-de-France , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : First experience Professional status : Technician

Published 07.04.2026

Job Description

Offre d'alternance – Ressources Humaines
Entreprise : Airfoils Advanced Solutions
Lieu : Rosult
Durée : 1 an

Contexte et objectifs du stage :

Airfoils Advanced Solutions (AAS) est une joint-venture détenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.

Rejoindre AAS, c'est intégrer :
✅ Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer.
✅ Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
✅ Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
✅ Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Dans ce cadre, le service des Ressources Humaines souhaite renforcer le pilotage de la formation réglementaire et structurer plusieurs projets RH ;

Missions principales :
Sous la responsabilité de la RRH, l'alternant(e) interviendra sur :
1. Formation et habilitations réglementaires aéronautiques

Recensement et mise à jour des habilitations obligatoires liées aux réglementations aéronautiques (qualité, sécurité,…).
Participation au suivi des échéances de formations et habilitations (validité, renouvellements, recyclages).
Contribution à la fiabilisation des outils de suivi (tableaux de bord, fichiers de pilotage, SIRH le cas échéant).
Interface avec les managers opérationnels et organismes de formation pour la planification des actions.
Contribuer à la préparation des audits internes et/ou externes (traçabilité, conformité des dossiers collaborateurs).

2. Projets RH

Contribution à des projets d'amélioration des process RH notamment sur la conformité de l'administration du personnel et de la prépaie.

Job Requirements

Compétences et qualités recherchées

Étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines / Gestion / Management.
Expérience en RH/administration du personnel et prépaie est un plus
Intérêt marqué pour les environnements industriels et réglementés.
Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité.
Aisance avec les outils bureautiques
Capacité à interagir avec des interlocuteurs opérationnels.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Apports de l'alternance :

Approche concrète de la fonction RH en milieu aéronautique.
Compréhension des enjeux réglementaires et de conformité liés à la formation.
Participation à des projets RH structurants.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, manufactures and markets, either independently or in partnership, civil and military aircraft engines delivering the highest levels of performance, reliability and environmental responsibility. Through CFM International*, the company is notably the world leader in propulsion systems for short- and medium-haul commercial aircraft.

CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace.

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35 Rue de l'Epau 59230

Rosult

Hauts-de-France France

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