Assistant RH Généraliste H/F
Valenciennes | CDI temps plein | Prise de poste : Septembre 2026
Qui sommes-nous ?
Basée à Valenciennes, dans les Hauts de France, Dealinka est la jeune entreprise qui bouscule les codes ! Fondée en 2023, la société propose plusieurs solutions pour les entreprises souhaitant gérer leurs stocks dormants et invendus de manière responsable :
Don aux associations : en offrant des produits neufs ou en bon état à des organisations caritatives, tout en garantissant la conformité avec la loi AGEC.
Recyclage et réemploi : en collaborant avec des entreprises de recyclage et des organismes de réemploi pour assurer une utilisation responsable et durable des produits.
Services sur mesure : en adaptant ses solutions aux besoins spécifiques de chaque entreprise
Chez Dealinka, nous sommes guidés par des valeurs fortes : Responsabilité, solidarité, innovation et ambition.
Si vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique, stimulante avec un impact réel sur l'environnement et la société, et que vous souhaitez vous dépasser dans un challenge perpétuel, rejoignez notre équipe et participez à cette aventure qui fait vraiment la différence !
Et si votre prochain challenge RH commençait chez DEALINKA ?
Chez DEALINKA, les RH ne se limitent pas à l’administratif. Nous recherchons une personne curieuse, impliquée, discrète et pleine d’énergie pour accompagner notre équipe RH au quotidien.
Rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines, vous évoluerez sur un poste ultra polyvalent où aucune journée ne se ressemble : recrutement, prépaie, gestion des temps, formation, SIRH, administration du personnel, accompagnement social, préparation des réunions CSE, préparation de réunions diverses … bref, la vraie vie des RH version terrain et dynamique.
Si vous aimez comprendre, apprendre, améliorer les choses et travailler dans un environnement en mouvement, vous pourriez bien être la personne que nous attendons.
Vos missions
Administration du personnel
Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs de l’entrée à la sortie
Rédiger contrats, avenants et courriers RH
Suivre les absences, congés, visites médicales et éléments administratifs RH
Assurer le relationnel et le suivi des actions avec les partenaires (mutuelle, prévoyance, etc…) ;
Recrutement
Publier les annonces et suivre les candidatures (tri des CV, etc. ) via l’ATS
Mettre en place les tests via Assess First et assurer un reporting de qualité auprès des managers et décideurs finaux
Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer au 1er entretien physique
Organiser les entretiens et suivre les recrutements selon le process en vigueur
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs avec les managers et assurer les sessions d’onboarding orientées RH
Assurer le suivi des MAJ du livret d’accueil, etc…
Assurer la tenue des KPI recrutement et onboarding déjà en place
Etudier le bassin d’emploi et actualiser les études avec la RRH ;
Prépaie & gestion des temps
Collecter et contrôler les éléments variables de paie
Assurer le suivi de la gestion des temps
Identifier et informer la RRH et les managers des éventuelles anomalies
Effectuer les interrogations de sortie des effectifs et comprendre les raisons en lien avec le process en vigueur ;
Formation & SIRH
Organiser les actions de formation
Suivre les dossiers administratifs liés à la formation
Mettre à jour et fiabiliser les données dans le SIRH
Développer le partenariat écoles sur l’ensemble de la France
Participer à l’amélioration continue des formations ;
Gestion opérationnelle des talents
Organiser les actions de suivi des campagnes d’entretiens et de gestion des talents
Travailler de concert avec la RRH sur le paramétrage du SIRH pour les campagnes et la conception des supports et outils de gestion ;
Le profil que nous recherchons
Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en RH généralistes avec un niveau BAC +5 validé dans le domaine
Anglais professionnel
Vous êtes à l’aise avec la paie, la gestion des temps et les outils SIRH
Vous aimez autant l’opérationnel que l’humain
Vous savez gérer des informations sensibles avec une confidentialité irréprochable
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez trouver des solutions
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste RH complet et challengeant
Un management bienveillant et accessible dans un esprit d’autonomie
Un environnement stimulant avec des projets RH variés au quotidien
Rémunération fixe entre 26 000 et 32 000 € bruts / an, mutuelle avantageuse, prime vacances, télétravail sous conditions (en lien avec l’accord d’entreprise), horaires flexibles
Le process de recrutement
Parce qu’un recrutement simple et transparent, c’est important :
Prêt(e) à rejoindre l’aventure DEALINKA ? Envoyez-nous votre candidature !
