Type de contrat et ETP : CDI à temps partiel à 0.40 ETP. Possibilité de mutualisation du temps de travail avec l’association Vivre à Fontlaure qui accompagne 42 enfants en IME et 30 adultes en MAS (située sur le même secteur géographique), pouvant porter le temps de travail jusqu’à 0,60 ETP
Prise de poste : au plus tôt
Expérience : Une expérience en psychiatrie infantile et/ou de l’adolescent est souhaitable.
Localisation et déplacements : Grâne, déplacements ponctuels en Drôme/Ardèche avec véhicule de service.
Salaire mensuel brut : 2 137 € minimum selon Convention Collective du 15 mars 1966 avec prime mensuelle médecin au prorata temporis.
Le dispositif intégré médico éducatif accueille ou suit 102 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre autistique ou un handicap psychique.
Notre équipe pluridisciplinaire travaille au quotidien pour répondre aux besoins spécifiques de chaque jeune, en collaboration avec les familles et les partenaires du territoire.
Accueil de jour, internat ou suivi en milieu ordinaire.
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l’établissement
– Assurer le suivi psychiatrique des enfants et adolescents accueillis et suivis par le DIME Val Brian,
– Évaluer les besoins en santé mentale des jeunes et proposer des prises en charge adaptées.
– Travailler en lien avec les familles, les tuteurs légaux et les partenaires externes (CMP, hôpitaux, libéraux) pour garantir une continuité des soins.
– Contribuer à la sensibilisation des équipes éducatives sur les enjeux de santé mentale.
Activités du poste :
– Réaliser des bilans psychiatriques et des évaluations cliniques.
– Prescrire et suivre les traitements médicamenteux en lien avec les médecins traitants.
– Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès de l’équipe éducative et des familles.
– Rédiger des comptes-rendus et des synthèses pour les dossiers des jeunes suivis.
Diplôme : Doctorat en médecine avec spécialisation en psychiatrie. Inscription à l’Ordre des Médecins.
– Maîtrise des outils d’évaluation psychiatrique et des protocoles thérapeutiques adaptés.
– Connaissance des dispositifs médico-sociaux et des orientations des politiques publiques en matière de handicap.
– Empathie et écoute active pour créer un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles.
– Bienveillance et respect de la dignité des personnes accompagnées.
– Capacité d’adaptation aux situations complexes et aux publics hétérogènes.
– Esprit d’initiative et force de proposition pour améliorer les pratiques.
– Sens du dialogue et aisance relationnelle pour travailler avec les équipes et les partenaires.
Candidature à envoyer à : [email protected]
CV + Lettre de motivation
1er entretien avec la direction de l’établissement et la direction des ressources humaines
2ème entretien avec la direction générale et un membre du Conseil d’administration
