Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
En tant qu'orthoptiste, vous réalisez des bilans afin d'évaluer les capacités visuelles du patient (sens chromatique, champ visuel etc). Vous réalisez une estimation de la puissance du défaut optique à corriger par le médecin.
Réalisation de l’acuité visuelle et bilans complémentaire
Réalisation des champs visuels
Etude des mouvements oculaires
Bilan des déséquilibres oculomoteurs
Réalisation de test de vision des couleurs
Réalisation des bilans orthoptiques pour les bébés (bébé vision)
Les orthoptistes sont habilitées à réaliser sous la responsabilité d’un médecin les actes de :
Tonométrie sans contact
Tomographie par cohérence optique (OCT)
Topographie cornéenne
Biométrie oculaire préopératoire
Réfraction
Pachymétrie (mesure de l’épaisseur de la cornée)
Rétinographie
Microscopie spéculaire
Outre les compétences inhérentes au métier d’orthoptiste (capacité de communication professionnelle équilibrée avec la hiérarchie, l'équipe paramédical et médicale, savoir s'organiser et gérer les priorités…) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés)
Poste en remplacement à 80% ou 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois
Poste de catégorie A
Candidature à adresser dès que possible
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
