Etre directeur (H/F) d’un EHPAD au sein du groupement Aesio Santé c’est travailler dans un groupement mutualiste qui gère 13 EHPAD sur les départements de l’Ardèche et de la Drôme. C’est ainsi profiter d’une expérience transversale avec des directeurs expérimentés sur des établissements de tailles différentes.
La résidence Bernard Eyraud est intégrée au sein de la filière gérontologique centre Drôme-Ardèche.
Vous bénéficierez de l’appui de la directrice de filière qui vous accompagnera sur la prise de poste et vous serez placé sous sa supervision.
Vous bénéficierez également de l’appui des différentes fonctions supports du groupement MFSRA telles que le service qualité et prévention, la comptabilité-finance, la gestion de patrimoine ou les ressources humaines (liste non exhaustive).
Présentation de l'établissement :
La Résidence Bernard Eyraud situé à Valence (26) comprend 139 places pour un effectif de 66 ETP salariés et applique la convention collective FEHAP. Cet établissement au concept innovant de Cité des Ainés comprend également l'EHPAD Marie-France Préault, géré lui par le CCAS de la Ville de Valence.
Ce site a fait l’objet d’une démarche de recherche et d’innovation avancée sur les plans de l’architecture, des soins, de la sécurité et de l’ouverture sur l’extérieur.
En votre qualité de Directeur (H/F) de l’EHPAD Bernard Eyraud, vous serez également Directeur du Groupement de Coopération Social et Médico-Social qui gère le personnel en commun sur les deux structures (3 salariés), et membre du comité de gestion du GCSMS.
Vos principales missions :
- Animer la gestion de personnel avec l’appui de l’équipe de direction
- Assurer la direction et la supervision de l'établissement
- Assurer la gestion économique et financière de l'établissement
- Faire vivre le projet d'établissement, le projet de vie et le projet de soins
- Etre le garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Veiller à la mise en place d'un plan d'amélioration continue des procédures d'hygiène
- Mettre en place la démarche qualité avec son équipe
- Assurer le reporting de son activité
- Porter les valeurs du groupe Aesio santé
- Assurer une bonne communication avec les familles et partenaires.
- Assurer la Direction du GCSMS et mettre en place les actions nécessaires à une bonne coordination et communication avec les représentants du CCAS de la Ville de Valence.
Contrat :
CDI à temps plein
Prise de poste prévue début novembre 2026
Rémunération : Coefficient 716 selon CC 51 + prime ségur. Salaire de base de 3 517,28 € sans ancienneté.
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Vous disposez d’un CAFDESS ou d’un Master II dans le secteur sanitaire ou médico – social. Une forte expérience en direction d’établissement médicosociaux est impérative, idéalement en EHPAD privé. Les profils sans expérience de direction ne pourront être étudiés.
Nous recherchons un profil voulant s’inscrire dans la durée et non un management de transition.
Aptitudes :
Vous avez une connaissance du public personnes âgées dépendantes ;
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, en gestion budgétaire et comptable, en gestion des Ressources Humaines;
Vous maîtrisez l'outil informatique;
Vous avez la capacité à animer des groupes et à conduire des entretiens;
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse;
Vous êtes doté d'un relationnel ouvert et d'une maîtrise de vous-même;
Vous êtes dynamique, et avez un esprit d'équipe;
Vous avez la capacité à gérer une équipe, à partager les valeurs et à vous investir dans tout projet institutionnel
Vous avez le sens de l'organisation, et faites preuve de rigueur;
Vous avez la capacité d'initiative et le sens des responsabilités ;
Vous savez fédérer les équipes et les familles autour de vous.
Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ?
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Alors n'hésitez pas à nous contacter !
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5500 salariés
Mutuelle Groupe avec garanties très favorables
Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël... etc
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
La MFSRA est signataire d’une charte sur la santé mentale en entreprise, signe de notre volonté de prendre en compte tous les professionnels.
Bienvenue chez AÉSIO Santé !
