Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de Laboratoire pour rejoindre nos équipes au sein de TERANA.
Nous sommes un Groupement d’Intérêt Public (GIP) créé en 2016 qui regroupe 9 départements : le Cantal, le Cher, la Drôme, l'Indre, la Loire, la Haute-Loire, la Nièvre, le Puy-de-Dôme et le Rhône. Forts de nos 360 agents, nous analysons chaque jour au sein de nos 8 laboratoires des échantillons pour la santé animale, l’eau et l’environnement et la qualité des productions alimentaires. Notre mission est reconnue d’intérêt public puisque notre objectif est de garantir la sécurité sanitaire et environnementale tout en prévenant les risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.
Avec plus de 60 ans d’expertise, nous accompagnons au quotidien une large gamme de clients en passant par les agriculteurs, les vétérinaires, les restaurateurs, les communes, les industriels et bien d’autres. TERANA propose également son expertise en audit et en formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air intérieur…).
Depuis 10 ans, le groupement travaille à garantir un service public fiable, disponible et de proximité pour ses usagers. Travailler chez TERANA, c’est donner un sens à son travail au quotidien en œuvrant pour la santé publique. Aujourd’hui, nos laboratoires écrivent une nouvelle page de leur histoire. Et si vous en faisiez partie ?
- Est responsable du bon fonctionnement de son site : sécurité des agents, qualité des analyses, tenue des délais, réalisation des analyses, tenue des coûts.
- Pilote et assure l’efficacité de l’activité du laboratoire en analysant les statistiques d'activité et les résultats des indicateurs mis en place ;
- Assure la gestion et la responsabilité des moyens et des ressources (gestion des effectifs, élaboration du budget prévisionnel, investissements, supervision des achats, gestion et entretien des locaux…)
- Élabore la politique qualité du laboratoire et concourt à la mise en place, au suivi et à la surveillance du système de management de la Qualité ;
- Oriente la politique de Recherche et Développement du site
- Prend des décisions, fait des choix, fait appliquer, valide toutes procédures organisationnelles générales ;
- Participe au CODIR TERANA, au Comité stratégique et aux Assemblées Générales de TERANA ;
- Contribue à la conduite du changement en lien avec l’Assemblée Générale, le Comité Stratégique et le personnel d’encadrement des sites, les services support, le personnel concerné et les partenaires sociaux
- Contribue au développement de l’esprit d’entreprise et au respect des valeurs de management du GIP.
- Gère les relations avec les instances départementales de son territoire.
- Contribue avec le Directeur Commercial, les Responsables techniques et les Directeurs de développement du GIP aux réponses aux appels d’offres publics.
- Est l’interlocuteur de la Direction Commerciale et de la Direction Communication pour élaborer la politique commerciale et les médias utilisés.
- Participe activement au développement de l’activité sur son périmètre géographique par l’identification de nouvelles affaires, de contacts avec des décideurs, prescripteurs et grands comptes.
- Fidélise les clients.
- Le Directeur du Laboratoire travaille en lien direct et sous l’autorité du Directeur Général.
- Il travaille en collaboration avec les services transversaux de TERANA (RH, Informatique, Achats/Stocks, Finances, Logistique, Communication, …) et avec les Responsables de service de son site.
- Il assure le lien avec les élus des Conseils Départementaux et les services du Conseil Départemental selon les dossiers à traiter (Direction des Ressources Humaines, Service des bâtiments, …).
- Les chefs de service du site lui sont rattachés directement.
Compétences requises :
- Aptitudes managériales : capacités à encadrer et animer les équipes, capacité à diriger une activité technique
- Qualités relationnelles, sens de la communication
- Appétence à la négociation et à la prospection ;
- Rigueur ; méthode, discernement ;
- Capacité d’initiative ;
- Gestion de projet
- Expérience en système de management de la Qualité appréciée ;
- Expérience professionnelle en laboratoire dans des fonctions d’encadrement souhaitée
- Connaissances en chimie analytique appréciées
Formation et expérience requises :
- Expérience d’au moins 5 ans
- Permis de conduire B ;
La rémunération sera discutée et adaptée en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
- Un environnement de travail convivial et stimulant dans une organisation dynamique, multi-métiers, multisites
- Une entreprise aux valeurs humaines fortes
- Un accompagnement de qualité par une équipe disponible, passionnée, jeune et bienveillante
- Un accès à divers avantages sociaux (titre-restaurant, participation aux frais de transport, télétravail, ...)
Si vous êtes animé(e) par les mêmes valeurs que nous et cherchez à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant, ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
