Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Rejoignez les équipes Petite Enfance de Valence Romans Agglo !
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, ou vous avez une expérience solide auprès des tout-petits ?
Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d’accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ?
Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo !
Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire — d’Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans — nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles.
Intégrer la Direction Petite Enfance, c’est :
✨ Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
✨ Participer activement à un projet éducatif commun,
✨ Contribuer pleinement à l’éveil et au développement harmonieux des enfants,
✨ Être acteur/actrice d’une relation de confiance avec les familles,
✨ Profiter d’un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l’évolution professionnelle.
Vous bénéficierez également de :
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Formations régulières,
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Temps d’analyse de la pratique professionnelle,
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Réunions d’équipe stimulantes,
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Possibilités de développer votre polyvalence (partenariats extérieurs, cuisine, intendance…).
Au sein de l’équipe renfort, vous interviendrez sur un secteur restreint, pour garantir une meilleure continuité de service et favoriser la connaissance des enfants.
Vous saurez notamment :
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Accompagner l’enfant dans les gestes du quotidien et les étapes de socialisation,
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Proposer et animer des activités d’éveil adaptées,
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Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant,
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Réaliser les soins quotidiens,
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Coopérer avec les familles et travailler en équipe dans une logique de coéducation.
Nous serions ravi(e)s de vous accueillir si vous êtes :
✔ Dynamique
✔ Polyvalent(e)
✔ Mobile
✔ Attentif(ve) au rythme de l’enfant
✔ Créatif(ve) et force de proposition
Conditions d’exercice
- Déplacements réguliers sur un secteur limité
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Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine.
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Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service
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Vaccinations obligatoires
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CDD possible jusqu'à un an.
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Catégorie C (agents sociaux territoriaux) ou Catégorie B (auxiliaires de puériculture)
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Rémunération selon grille fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle
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Tickets restaurant (120€/mois)
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Amicale du personnel & CNAS
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Participation possible à la complémentaire santé & au contrat de prévoyance
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Aide possible au financement des frais de transport et de mutuelle
Envoyez nous votre candidature et faites partie d’une aventure riche de sens !
Plus de renseignements auprès de :
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Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH Direction Petite Enfance, 04 75 79 23 10
Céline BERARD, Responsable de l’unité Administrative et RH, 04 75 63 76 04
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OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
